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标签: 家庭教育

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事情的节点其实有很多个

知道不等于能做

能做不等于做到

做到不等于做好

做好不等于赚钱

赚钱不等于能稳定的赚钱

很多事情可以做,有很多机会不是条件充沛了才去把握

而是做的过程中,条件才逐步达到的。

不入体制内的目的

每一秒都记得自己进入民企是捞钱来的,是随时准备中年失业的,是必须提前退休的,是必须自担风险自我规划后路的。

选择体制就是选择了一辈子旱涝保收,选择体制外就要时刻牢记目的是为了主动提前退休。

Originally posted 2022-04-27 06:56:41.

用过的几个签名

凡是有交待,件件有着落,事事有回音(纯纯的打工人,做好及时反馈)

万物之中,希望最美;万物之中,确定性最贵。(亏钱亏久了,就理解了预期管理才是人性管理的本质)

放下助人情结,尊重他人命运。(领悟自己真的帮不了谁)

每日三省己身:有没有 既要 又要 还要 。(有什么样的条件做什么样的事,眼高手低要不得)

 

Originally posted 2023-04-14 17:42:11.

好好挣钱,用钱挣钱,雇人做事。

有钱人的钱是给女人看的,不是给女人花的。

如果一万块钱在你手里,始终是一万块钱,你也许会拿去给女朋友买个奢侈品包。

如果你很清楚一万块钱在你手里,十几年后会变成一千万,你会转给她么?会么?非但不会,你甚至会问女朋友要钱。你会要她把钱转给你。

只要钱对于你有价值,它是能下蛋的母鸡,就很难被骗走,相反,你还会主动找更多的钱进来。你要明白自己就是一家企业的CEO,没有资源借资源也要提升本公司,也要求一个发展,而不是抽调资金出去,自毁前程。

人要习惯于雇人做事,一方面可以把自己从重复性的工作里释放出来,把更多自己的时间用于有创造价值的事情上。

更重要的是,在雇人的过程中你会慢慢了解一件事。那就是人的价格。人格是平等的,但是世间每个人的价格是不一样的。

Originally posted 2023-04-14 15:40:03.

一切围绕预期。

牛鼻子跟前挂根草才能犁地,拿掉那根草,牛就不动了。牛吃不吃得饱根本不重要,重要的是鼻子跟前一定要有一根草。

人就是靠一口气儿吊着,团队就是靠念想吊着。

反思一个话题,为什么要用六位数的密码去保护三位数的存款,还总认为自己是对的?对不对,真的重要吗?

Originally posted 2022-04-26 06:39:16.

韭菜是用来割的,不是用来养的。

你不割会有别人割,你不割,别人就割走了。

Originally posted 2022-04-26 06:36:01.

大部分社群是带有歧视性的

有资源的人缺乏的只是资源变现的想法,这才是大部分社群的目标用户
没有资源的人,缺乏的是资源基础,这不是目标用户

这也是大部分被割韭菜的原因:自己没有资源基础,强行融进去也产生不了价值链接,只能贡献一下消费。

打铁还需自身硬

Originally posted 2023-04-13 09:03:35.