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标签: 家庭教育

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获得市场的第一步是让人愿意听

绝大多数人不会关心你写了什么,他只关心一件事,你是否向着我。

比如你发现大家此时的心情是我没钱,我也不想看到别人花钱的样子。那你就说,要遏制过度消费,就是让有钱人不许那么花钱,谁花钱修理谁。你这么说就行了,你这么说,大家听了都说好,都觉得你是个好人,你说话向着我。至于有钱人他没地儿花钱,他跑去别人家花钱去了,甚至他不花钱,导致你找不到工作,挣不到钱了。这一层,你提都不要提,因为你写出来别人也不会看,看了也看不懂,没事儿还怀疑你的立场,怀疑你不向着他了。至于大家找不到工作的时候,又开始叫苦。你就写,要能够找到工作,而且要钱多压力小的工作。至于可不可能,矛不矛盾,不要写,你一写,又会被大众怀疑立场,又得罪人了。

你只需要立场,不需要内容,才能讨好大多数,不要思考,不要内容,只要有立场就可以了。他只想知道,你到底是支持他,还是反对他,就这么一件事。你支持就对了,别那么多P话。

现代商业第一课。

80年代的时候,有个港商,跑到内地某个城市,要捐一个酒店。内地的那个城市说,不允许,规定里面没有写的,一律不行。这件事闹到了上面,后来那位,就是那位,亲自给酒店写匾额。

这就是态度,来了都是客,亲自写匾,就是要大家想通,咱是开门做生意的。来的都是客,没有放着钱不挣的理儿。

那个商人为啥白送你一个酒店?就是试探你的态度。如果你不接,说明在你的心里,消费的客人没有街边上那些看客重要。如果你接了,说明在你的心里,消费的客人比街边上的看客重要。他投石问路,就是想知道客户在你心目中的分量,然后决定要不要大举进入,和你一起做生意。

只有你把客户看得比看客们重,你才具备一起做生意的潜质。

县城的生态

生态就是钱的流向,钱的上游,那个钱最初,是打哪儿来的?

一般来讲,转移支付决定了县城里医师公的下限,而卖地收入决定了县城里医师公的上限。

县城有两种,第一种县城挣的是产业链上某一个环节的加工制造业的钱(做某地区甚至全国,全世界某环节的供应链),第二种县城,挣的就是土地的钱,或者是转移支付的钱。

就像第一种县城,他们的钱的上游是订单,来自全国,全球的订单,这个需求扩大,钱就会扩大,这个需求缩小,钱就会缩小,所有跟着在这条线上吃饭的人,都会变得不容易。

第二种县城,土地畅销的时候,县城里才会有钱搞配套建设,那么这些配套建设的工程,谁能够拿到,谁就能赚到大头,也就是县城这个生态里面距离上游最近的那桶金。除了这些能够揽下工程的人赚到钱之外,还有一批人,胜在规模,就是县城里的医师公群体。县城自己得有钱,才能养着大量的医师公,如果没有,那就只能等着转移支付,如果卖不出去,那么只能缩小本县医师公的队伍规模。

他们吃到了钱的中游。

第三波群体,就是围绕那些揽下配套工程发财的以及本县医师公,围绕这两拨人,做服务业的。你去看县城里的电影院,餐饮街,KTV,洗脚店,甚至包括奶茶店,咖啡馆,鲜花蛋糕,这一切,都是围绕着县城里有消费能力的那群人,而不是村民。那么做这些行业的小老板们,也就构成了县城里的第三拨人,他们吃到了钱的下游。三拨人赚到的钱,本质上都是外地人来买房子的钱,以及转移支付的钱。

县城的地价有没有基础?没有。因为整体上人在往外走,往大城市流。而且这个虹吸,已经进入后半程了,也就是说,不是城市在虹吸县城,而是特大城市在虹吸大城市,大城市在虹吸小城市。县城作为底层,哪儿有什么人口流入?俗称县城就是一个提供人口的基地,而且是向外提供年轻人口,县城就是对外输出人口的供应链。

当土地卖不动的时候,此前能够拿下工程,赚上游那波钱的生意人,还会留在县城么?生意人就像牧民,逐水草而居,他们首先会离开,去大城市里寻找新的商机。

第二拨人,中游的那波人,县城里的医师公,他们是早年卖地收入丰厚时期扩编的。暂时不会动,因为不允许随意开人,这就叫铁饭碗。这拨人,还能够维持县城里的消费。

第三拨人,也就是做餐饮娱乐的那些小店主,只会发现生意不好做了,但不会走。因为不好做,也还有得做,你跑去大城市里,更不知道怎么做。

当下县城,就这么一个商业格局和生态。

产品的好坏,没有标准,一切都是谁决定的?土壤决定的,环境决定的,生态决定的,诉求决定的,你当真去了县城,呆久了就会明白,人家为什么都去某家饭店吃饭。

另外,只要需要考试,就没法长久传递。

几千年来,绝大多数人成功的方法是什么?

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这是一个被养成游戏,要让那些有资源的人,选择你来当游戏人物,他们在养成你身上花越多精力(资源),你越容易通往成功。

一个什么都没有的青年,想要出人头地,就需要得到资源,

光好好读书,没有利用好读书的这段时间,等于买椟还珠,上学肯定是能够学到东西的,但这只占了三成,占据七成的是你学习的过程中,你到底有没有让那些拥有资源的大佬,对你完成了养成工作,人求指点有两种原因,一种是学业课程不理解,他是真的冲着考试去问的;另一种,则是为了给教授留下印象,设计好的,所谓的“求指点”。

一个人无论有再多的资源,人均寿命就只有70来年,换句话说,资源的传递才是刚需,无可避免,很多时候,自己的孩子不能成为资源的有效掌控者,也就是说,资源的所有权,与资源的使用权就会被迫分开,生出来的都是李世民,那就没有进步青年们什么事儿了,可生出来的是阿斗呢?

所有权与使用权的两种人,联姻,肉烂烂锅里,都是一家人,看现代企业,有很多新董事长,是老董事长的什么人?弟子,下属。

只有你让老师在养成你这件事上花的时间多了,他的沉没成本提升了,某一天,他选择你做资源使用权领域里的继承人的概率,才会大增。

 

Originally posted 2022-08-17 09:02:09.

一个人,想要出类拔萃,短期看是技能,包括运气,长期看,性格很重要。

因为性格决定了长时间看,你能否很享受的,很亢奋的去做着某个领域。

性格就是你问自己,我在当下做事的时候,快乐吗?上同一个班,有的人就很快乐,每天像春游,很能找到自己在团队里的位置,很有感觉。有的人上班就跟上坟一样。那就说明他现在做的这件事,也许符合他的技能,但不符合他的性格。

有些人就适合在前面冲锋,他负责攻城,回头另一批人去守城,去做维护性质的工作。有些人实际上并不享受攻城的过程,他可能只是暂时,当下最适合攻坚,如果你没有发现这一点,一直派他那个活儿,他可能做着做着,积极性就挫伤了。

我们都是在以己度人,但是因为人和人是不一样的,我们没法知道对方到底在想啥,很多时候,彼此都不在一个频道上。

市场上理论上存在着1000个机会,我会认认真真研究过100个,对其中20个非常有把握。然后只选取了两个,因为这两个是二十个里面选出来的,各方面都与自己的条件太吻合了。这才叫只做自己懂的事情。

一个人从小到大的教育历程,到底在学什么?

幼儿园阶段,老师主要教我们什么?教我们养成良好的生活习惯。

小学阶段,老师主要教我们什么?教我们养成良好的学习习惯。

初中阶段,老师主要教我们什么?教我们梳理知识体系,结构框架,然后盯着一个个的知识点,看我们是否有掌握熟练。

高中阶段,老师最大的区别是什么?是给了学生一定的自主,越是好的高中,越是名牌高中,越是如此。老师开始只讲类型了,举一反三,是学生们的事,甚至,有些已经开始不布置作业了,主要通过各种单元测试来考核你的掌握程度。

到了大学,就是更自主,他教的东西可能不考,考的东西可能不教,你只有一次机会,期末过了就是过了,挂了就得重修。从这个角度讲,你可以认为大学老师,是不对你负责的,你自己才是自己学业的第一责任人。

到了研究生,经历过读研这几年的打击,你知道没有人会给你答疑,根本没人理你,没人会帮你,不踩你一脚已经是恩典了,你要逼自己,自己逼自己成长。

步入社会,公司里的领导,不仅不会回答你的问题,而且会要求你回答他的问题,你不应该有问题,你只应该有答案,公司不是学校,没有人有义务培养你,你能做到,领钱,做不到,走人。至于你怎么从不知道变成知道,那统统都是你的问题。

成为老板,没有人能够告诉他做什么才能让账面上的数字增加,没有,这需要他自己去想,一个老板最日常的状态就是看着账目上的钱一直在烧,一直在烧,就像一架失事的飞机,一直在坠落。他现在要做的事情就是挽救这一切,

学习的目的是为了变得不普通,而不是指望还用普通的方式去获利,普通人改变命运的唯一方法就是变得不普通。

教育这件事,本质和投资一样,赢钱才追加,输钱就止损。

大家实际上在选什么?在选择确定性,而不是不确定性,市场付费的就是为确定性付费,没有人买学区房是为了读书的,没有,人们买学区房只有一个原因,因为涨得快。当学区房不再涨,甚至跌的时候,你再回过头去看,到底有几个家长,还肯纯粹为了孩子读书而多掏几百上千万呢?少很多的。说到底, 人们追求的,其实是那个确定性的利润。

教育这件事,本质和投资一样,赢钱才追加,输钱就止损。路,还长着呢,你不能只看一步。

某种角度来看,听话,本质上就是消极对抗。

听话的孩子没出息,是因为听话这个习惯不好么?并不是。是因为听话反映出这个孩子内心深处的放弃。他已经自我放弃了,其实他并不认同你的,也许在他眼里,你只是个糟糕的指挥者,但是经过多次反抗无助之后,他放弃了。

他觉得他的一生的主导权不在他自己手里,在你手里,你想咋弄就咋弄呗,你让他读书他就去读书,你让他工作你负责给他找工作,回头他要结婚,要生娃,都来找你。

既然你要管,那你管到底。

他的所谓听话,本质上就是消极对抗。

换位思考,你最喜欢什么?最喜欢有经验,有资源的那种,人家真的能够给你分析当下的局面,帮你找到突破点,而且给到你炮火支援,或者空中轰炸。

所以当你不是的时候,最重要的是教育孩子么?并不是,最重要的是提高自己。就像你希望遇到一个怎样的上司,那你自己就做一个怎样的父母。

没有能力你提高自己的能力,没有资源你提升自己的资源。而且,我们不是去教育别人,我们是去帮助别人。