工作的进化
第一种,选一个天花板足够高的岗位,然后想尽一切办法提高“岗位”的效率。(一辈子做一个收入足够高的工作岗位,你在这个岗位上的生产力是别人不能取代的)
第二种,想尽一切办法提高“个人”的效率,拼命的把个人的时间细化,把不同的工作内容填补进来。
Originally posted 2021-07-18 21:52:54.
第一种,选一个天花板足够高的岗位,然后想尽一切办法提高“岗位”的效率。(一辈子做一个收入足够高的工作岗位,你在这个岗位上的生产力是别人不能取代的)
第二种,想尽一切办法提高“个人”的效率,拼命的把个人的时间细化,把不同的工作内容填补进来。
Originally posted 2021-07-18 21:52:54.
高考之前,你学的是如何优秀;高考之后,你学的是如何把优秀变现
Originally posted 2021-07-18 21:53:34.
当一个兜底方案是小概率事件的时候,有不如无。因为它的存在实际上是在干扰你总体策略的成功率。
Originally posted 2021-07-18 21:54:12.
第一,你对自己的评价是不是越来越低,思想上越来越依赖公司;
第二,工作是不是没有成就感,或者自己没有进步。
如果两者都是yes,那就赶快离开。
大部分老板骂人不是故意PUA谁,只是单纯地认为你不值这个钱,感觉自己钱白花了。加班、折磨人,是从心理上找回损失。
如果老板只是天天骂你、拿绩效压你,他的目的不是控制你,而是撵走你。
Originally posted 2021-07-18 21:55:01.
IDO老徐,一个典型通过长期坚持更新,通过内容量覆盖用户赚到钱的案例。
他的变现项目比如:
AIGC(人工智能生成内容)赚钱案例库(定价99,3000多人付费)
综合算一下,毛估就是赚了40多万了,他的个人背景很简单就是技术出身,然后转了管理岗,投时间到自己身上干点卖付费内容的事情,卖的基本都是相对主流赚钱渠道的案例总结内容,尽管说他的公众号只有几百阅读,但是凭借朋友圈卖基本也硬是卖出了40多万的收入。
他应该就是参考了生财出品的》生财有术赚钱案例库(70块钱卖了20000多份,营收140多万)然后做的模仿吧
所以说,长期坚持在某些领域里发掘机会,并且实现付费产品化,可以交付化,就可以坚持去卖了,卖的久了,坚持的久了就赚到钱,成为领域的IP了。
Originally posted 2023-06-30 01:04:56.
如果不起作用的话,您能做些什么呢?
您可以请求老板用一天的时间思考一下这次谈话的结果。这样您就赢得了时间。现在最重要的是进行分析。是什么导致了失败?这其中只有三种可能:错误在您自己,在于制度,还是这个职位对您来说本来就是不合适的。
如果问题出在您自己,那么您就应该记下错误,从中学习。三个月之后再去找一次老板。
也许问题根本不在您:您尽了一切努力,但自己的价值还是没有被认识到。这种情况下您应该尽快换一份工作。不要廉价出卖了自己的价值!
但是注意:也许您的价值得到了认可,而且人们也愿意为您支付更多的薪水——但是他们做不到。有的时候就是没有足够的钱。这种情况下,您就应该斟酌权衡:继续在公司工作对我来说有多重要?目前的财务困境是不是暂时的?公司为我带来了怎样其他的好处——除了金钱之外?比如说,我能够从中学到很多吗?
如果您还想继续在那里工作,对于这种情况,有一个简单的办法可以使您得到与自身价值相符的报酬:您可以建议,以后还是拿相同的工资,但是每天只工作7个小时,而不是8个小时。
您可以利用这些自由的时间从其他途径获得更多的钱。您可以顺带做投资人,像企业家那样工作,或者您可以充分利用这些时间将自己定位成专家。谁知道这其中会得到怎样的发展呢……也许此刻对您来说,拥有更多的时间比赚更多的钱更加有利可图呢。
Originally posted 2021-07-19 06:41:25.
1.卖预期,人们更愿意相信未来
2.卖比较优势(和什么比,好在哪)
Originally posted 2022-06-05 22:36:58.
消费一直都是通胀贬值的。思考别人要什么,你才能赚到利润。
Originally posted 2022-06-05 22:45:16.