在私企的范围内，什么叫好工作？ 能够让你提前退休的工作，才叫好工作。
进入私企开始职业生涯的第一天，目标一定要明确。
这个目标就是为了不工作。
做人就不要做事，做事就不要做人。
这话的意思是告诉管理层，你的任务就是追求KPI，你的下属就是追求业绩，没有业绩，一切免谈。
你不要来我这里做人，做个老好人，就失去我雇你的意义了。
换句说，一定要保持你的团队的竞争力，不合适的，就辞退，有合适的要补充。人有时候一起工作久了会有感情，立功多了会有恩情，这一切都要服从于有利于团队竞争力的大前提之下。
否则，人做好了，事没做好，公司就没有未来。
企业越小越适用，越大越不合适。
你付出了辛勤劳动做出东西后，一定要不断宣传、反复宣传，不然别人看不到。
即使在同一个社交平台，如果你想让你大部分的 follower 看到你发的信息，一定要反复推送重复的东西，因为你发了一条信息后，你大部分的 follower 是看不到的。如果你的新产品上线了一次，没人注意到，那你就多上线几次，Airbnb 当年上线了 3 次。
最好的商业模式是“一手交钱一手交货”
如果你提供的服务真的有价值，就别免费，应该向用户直接收费；不要在“低价”上跟人竞争，应该在质量、创新上竞争。
管理的阅读笔记（2020）
你告诉老板如何把公司做的很长远，他告诉老板，可以把这家公司未来100年的利润都透支，然后卖掉。
你觉得老板听谁的？
很显然…
拼多多的获客成本（2019）
2019年，狂飙上市的拼多多出现增速放缓，2019年Q1的获客成本达到197元，创历史新高，而新增用户数仅为2480万，创历史新低。
钓鱼人群有多少人？
以每年钓鱼4次（大概率是买钓鱼用品的4次）以上的数据，钓鱼用户有1.4亿人，其中，25-44岁的人群约0.7亿人，当然，基本都是男的。
美国工人正在通过罢工实现共同富裕
美国最大的工会组织这几个月组织了汽车制造业最大规模的罢工，约15万人参与，主要诉求就是工资涨幅每4年调一次，不低于40%，而且一周只工作4天照样拿5天的工资，看起来不合理，但是人家对标的是车企CEO的薪资变动和工作实际时间。
如果成功，美国会加剧对世界其他国家的金融剥削来实现这个目标（也再一次证明了普通人民的劳动果实是按闹分配的），如果失败，那么美国就和某国一样，人民失去了为自己利益的维权渠道，相当于官方承认了人上人的存在。