大家优选

就像打麻将，你知道别人到底拿着什么牌，你想要让别人觉得你拿着什么牌。这样才容易赢。

你要释放错误的信号引导别人的预判来达成自己的目的。

你但凡工作过一天就知道，大炮一响，黄金万两，没有个工程项目的名头，你拿什么弄钱？亲人凭什么给你钱？人家把你供到研究生毕业，没有大项目上马，凭什么再给钱？

拿到钱的过程就是向投资人要钱的过程。

至于申请到经费，到底怎么花的，怎么报账，这就看经验，你那通天花乱坠，把春游的开支填成西游记的本事，不就是在父母身边练的么？

婚育就是你最容易接触到的大工程项目，家人就是你最容易拉到的资方。这个你都玩不转，你还去玩融资很难得。投资人就是父母，开公司就是生孩子。你当初怎么预期管理的你爸妈，你回头就怎么预期管理资方。你当初怎么哄太太嫁给你的，你现在就怎么哄客户，其他的合伙人以及员工。

处理好所有的关系，调动一切资源，化所有的不利为有利，化被动为主动，这就是管理。成为那个能够给别人带来幸福的人，而不是满大街去找什么幸福。

有一个故事是这么讲的，老和尚让一个年轻人，去草莓地里摘草莓，让他一路不许回头，摘自己认为最大的。

第一次，他沿途看到了大的，但是没下手，后来又遇到了更大的，还是没下手，最后到了结尾，发现越来越小，只能摘了个小的，悻悻而归。

第二次，他吸取教训，走在半路就摘了个他觉得大的，但是走到后面，发现一个比一个大，依然悻悻而归。

老和尚跟他讲，这就是择偶。

我们跟谁过，都是一辈子， 过成什么样，根本不取决于你选了谁。绝大多数人的问题就不是婚姻带来的，你的一生原本就是那样。如果你不能幸福，你指望遇到谁让你幸福，没这事儿。

花时间在择偶这件事上挑三拣四，是非常不划算的。生命中有更重要的事情等着去做。

赚钱的核心是交易，而交易的核心是掌握资源（产品）和找到买家（流量）

结婚早，当爹早，就看起来比没有这样的人可靠。

老板看起来，这小伙很可靠，他这么年轻就当爹了，他要不要积极上进，为家庭负责呢？肯定要，又有能力又听话，又不得不听话，他负担重，他肯定不敢冒险，他有老婆娃，值得培养。

这就是拿孩子当了预期管理的抵押物，配合个人的能力去刷出来的授信。

稀缺性本质上就是数学概率。

稀缺性体现在万分之一，两个百分之一相乘之后是万分之一，你丢掉哪个都没用。丢掉前面一个，只有百分之一，丢掉后面一个，还是只有百分之一，稀缺性始终不足。

A能力是百分之一的稀缺性，B能力的稀缺性是百分之一，那么同时具备AB能力的稀缺性就是万分之一了。