人在不知道需要等多久的时候,等待的折磨感是最强的。

人在不知道需要等多久的时候,等待的折磨感是最强的。明确时间,明确回报,人们才能聚焦,才能集中精力,才愿意投入时间。

万物之中,确定性最贵。

对抗的办法就是完全看不到希望的情况下,你依然能够坚持长期主义,去完成一个堪比西天取经的高难度项目。

另一个办法是掌握节奏,知道时间。

人生的潘多拉魔盒

人,就像一台机器,这个机器启动是要时间的,比如半个小时,然后慢慢加速,可能加速到一个高速状态,就需要2个小时。 也就是说…
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任何团队的核心骨干,都必须学会在没有鼓励,没有认可,没有帮助,没有理解,没有宽容,没有退路,只有压力的情况下,一起和团队获得胜利。成功,只有一个定义,就是对结果负责。如果你靠别人的鼓励才能发光,你最多算个灯泡。我们必须成为发动机,去影响其他人发光,你自然就是核心#读书笔记#

任何团队的核心骨干,都必须学会在没有鼓励,没有认可,没有帮助,没有理解,没有宽容,没有退路,只有压力的情况下,一起和团队获得胜利。成功,只有一个定义,就是对结果负责。如果你靠别人的鼓励才能发光,你最多算个灯泡。我们必须成为发动机,去影响其他人发光,你自然就是核心#读书笔记#

有话直说是一种能力,这也是提高效率非常重要的一种手段。

当所有人都开始践行有话直说,都认为有话直说不需要被压制,只是陈述当下的事实时,效率可以有很大幅度的提高。这样的价值观能带来正向的价值,但同时也会有反向的成本,玻璃心会很难生存。他们怎么这么伤人,张嘴就是这个想法不太行,任何一个价值观被确认的时候都会出现反作用,但是当全员都共识了同一价值观之后,收益往往大于成本。#读书笔记#

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