你跳不出自己的舒适区,是因为你没有自制力。

你是个学生,很喜欢玩手机游戏,这时候你妈递给你一个手机,你玩还是不玩?玩,就是被人家拿捏了,人家笃定你抗拒不了游戏的诱惑。反过来,如果你能抗拒,你才有可能成为一个有出息的人。

Originally posted 2022-08-02 08:22:24.

拿高薪,各种因素按照优先级排名,大概是这样一个顺序。

第一位是带资入场的。 你带资入场,意味着你实际上是自己给自己发工资的,而且顺带着,你还发了别人的工资。 第二位是带背景…
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长远来看,发财这种事,永远只能在乙方。

因为风险就是利润,没有风险就没有利润。这世上没有稳定且利润这种事,长期来看,不会有的。

投资里的不可能三角。

Originally posted 2022-08-02 07:49:08.

对多数人而言,对抗风浪最好的办法就是始终有收入

对于没有专业能力,只有贪婪的人讲,其实没啥机会的,你的存在才是别人的机会。

Originally posted 2022-08-02 07:37:42.

哪儿有什么伯乐千里马?只有利用与被利用。

能开始,能不被利用完就抛弃,是你自己创造的新利用价值。创造得了,游戏继续,创造不了,游戏随时结束。

你跑得比公司快,结果就是你跳槽;公司跑得比你快,结果就是你被裁。

一个人的价值不在于他做过什么,而在于他还能做什么。

Originally posted 2022-08-02 07:33:01.

竞赛的本质就是淘汰,招人的本质就是解决问题

不淘汰竞什么赛?友谊第一比赛第二那就不要金牌了,人人发一个安慰奖,皆大欢喜。

不解决问题,为什么要招人?

Originally posted 2022-08-02 07:26:46.

管理学的精髓就是管理预期

让人听话,听话的有好果子吃,不听话的,会被一个个取代。

Originally posted 2022-08-02 07:22:12.

职场里有两种不可信

第一种叫施恩不可信。

张都监对武松,又是嘘寒问暖,又是做衣服,又是要把丫鬟许配给他,感动得武松都不知道自己姓什么了。人家到底为啥对他好?就是为了利用他,害死他。经过鸳鸯楼,武松才真的长大了。

他终于明白了,哪儿有什么无缘无故的赏识与施恩,无非你有什么利用价值。

第二点人脉不可信。

老妖们只会反复算计每个人的利用价值。

Originally posted 2022-08-02 07:16:06.

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