可以看一看中国工厂,应该是个纪录片,纪录片里的问题非常清晰。
基层的问题就两个,没有钱,没有时间。 管理层的问题就一个,没有办法。
Originally posted 2021-09-19 11:39:21.
基层的问题就两个,没有钱,没有时间。 管理层的问题就一个,没有办法。
Originally posted 2021-09-19 11:39:21.
很多时候,中层的利益,既不和老板一致,也不和兄弟们一致。
你加班,也许你没有加薪,老板没有挣钱,但是中层因此升迁了呀。
无用功,它也是功嘛。它只是对老板,对加班的员工来说无用,对中层管理者来说,一样可以成为自己指挥有力,带团队有效,热火朝天的一种直接证据,一样可以让中层因此稳步升迁,乃至拿到股权,从而实现人生飞跃。
没有效率的007,996,其实也是一种功。#读书笔记#
Originally posted 2021-09-19 11:38:44.
看得远你才能在半路截胡
Originally posted 2021-09-19 11:37:59.
有一些年轻时很穷的人,通过努力奋斗,最后成为了大富翁。
因为年轻的时候很忙,没有陪伴孩子, 心怀愧疚。
当他们的孩子们长大之后,他们往往会问孩子一个问题:
如果回到过去,你们是选择爸爸陪伴你们,还是像现在这样为你们创造一个优质的平台?
几乎所有的孩子回答都是:创造一个优质的平台。
如果你年轻的时候,有钱不赚,你的孩子将来都会怪你。
当然,这里并不是说,为了赚钱不去陪伴家人,而是说这种放弃往往无法避免,成为人生的遗憾。
因为你根本没得选。
上了这艘贼船,就要做一个快乐的海盗。
这个世界就是这么诡异,想花钱的人没钱花,赚钱的人却要放弃许多许多。#读书笔记#
Originally posted 2021-09-19 11:37:21.
公开可见的工作机会被数以百计的简历(特别是在经济中)从那些对这个职位非常不合适的人垃圾邮件里挑选,那些没有公开的岗位往往被别人通过朋友圈获得。
Originally posted 2021-09-19 11:36:14.
最好的营销是内容,最好的内容是产品,最好的产品则是信用。
Originally posted 2021-09-19 11:35:31.
我见过一个老哥,很有意思,他给自己孩子弄了一堆的房子在收租,回头告诉自己的员工,年纪轻轻不要老想着赚钱,要有梦想,让我们为梦想窒息,才不负此生。
这样的中年人,或者叫前浪,我见过很多很多。
把股份留给孩子,把梦想留给后浪。
哪怕是那个曾经因为为民请愿,火起来的连岳,后来也百般劝说做律师的太太辞职,跟着他炒房炒股做心灵导师助手。
他很实在的说了一句话,做律师,不划算,远不如给他当助手更赚钱。
为民请愿起家的精神导师,都不乐意让自己太太做律师维护正义,哎,你让我这个连岳前粉丝,咋想呢。
我不是说人都这样,但如果我见了500个,都这样,一个另类都没有,那这份抽样,起码反映了某种真实的概率。
Originally posted 2021-09-19 11:35:02.
因为衡量互联网产品成功与否的重要指标是活跃用户数量、用户活跃度,如果很多用户用你的产品互相争吵、互相攻击,这些用户就是活跃的,只要这些指标上去了、能赚钱了,道德标准可以放一边。
Originally posted 2021-09-19 11:18:08.