1.起初通过招聘网站海投简历，入职后，未雨绸缪，积极建立影响力，给同事，同行，上司，老板留下好口碑。
2.过了初始阶段以后，最重要的是上司和老板以及行业影响力带来的工作，原老板，原上司，原同事，有好机会的时候，愿意带着你；目标公司的核心骨干员工愿意给你内推，这种一般都会优先考虑，再或者就是有业内公信力人物背书推荐你。
3.更进一步就是成为顶尖大牛，目标企业的老板，高管，亲自邀请。
职场中后期，社交资源，影响力就很重要，适当的向外界展示自己（自媒体，知名媒体的投稿，行业活动，参与开源项目，业余有影响力的项目等）就是提升影响力的一种了。
找工作需要依赖什么？
前期，你的学历，你的教育背景。
中期，你的项目经验，你的行业技能。
后期，你的社交资源，你的行业人脉和影响力。
Originally posted 2022-04-26 20:40:34.
网上充满了传说，真爱是标配，生死与共是起点，山无棱天地合只是个精简版。
因为好人都去上网了。
但如果你要在现实的世界里择偶，那对不起，你得让预期低到尘埃里。
正因为符合你预期的人都去上网了，所以人间，空荡荡。
Originally posted 2021-07-16 22:43:58.
牛鼻子跟前挂根草才能犁地，拿掉那根草，牛就不动了。牛吃不吃得饱根本不重要，重要的是鼻子跟前一定要有一根草。
人就是靠一口气儿吊着，团队就是靠念想吊着。
反思一个话题，为什么要用六位数的密码去保护三位数的存款，还总认为自己是对的？对不对，真的重要吗？
Originally posted 2022-04-26 06:39:16.
你不割会有别人割，你不割，别人就割走了。
Originally posted 2022-04-26 06:36:01.
有资源的人缺乏的只是资源变现的想法，这才是大部分社群的目标用户
没有资源的人，缺乏的是资源基础，这不是目标用户
这也是大部分被割韭菜的原因：自己没有资源基础，强行融进去也产生不了价值链接，只能贡献一下消费。
打铁还需自身硬
Originally posted 2023-04-13 09:03:35.
不把所有钱赚完，让别人也有得赚，才能长久地赚。
理解自己所在的生态系统，清晰自己在这个生态系统的定位，拿自己该拿的钱。
Originally posted 2023-04-12 07:46:59.
同样是伺候人，开车当司机的工作体验，要比当销售舒服多了；当销售的工作体验，要比送外卖舒服多了；送外卖的工作体验，要比当住家保姆舒服多了；当保姆的工作体验，要比足疗技师舒服多了。一份工作越舒服，怎么样？愿意做的人就越多。
那么反过来讲，供应量就怎么样？就越大。
一个人如果非要只拿着一张身份证去赚钱，那你赚的到底是什么钱？说穿了就是不愿意的钱。大家都不愿意，你还愿意的话，那你就多挣点；反之，愿意的人越多，供应量太大了，你挣的就越少。
你换个白男来咱们的比如北上深，如果他一个月赚1万块，他会花5000块去租房子。
租核心地段尽量有品质一些的小房子。
然后把剩下的5000块全花光，花在家庭布置，比如养些绿植呀，弄个鱼缸呀，弄个家庭影院呀，然后骑骑单车，玩点运动，去一些好的餐厅打卡，看看书，听听歌，看看歌剧，朋友圈作秀，秀给女人看。
他们一毛钱都不会存下来的。
他会想尽一切办法把钱花在提升自己的生活品位上，而不是说我赚10000，攒8000，住在什么地下室里省吃俭用一个月只花2000。他们不会那么干的。为什么要提升自己的品位？因为提升了自己的品位，才可能吸引到异性。
人家是被你当下的生活方式，被你的谈吐，被你的情绪价值打动的，而不是说你老家县城里有没有一套房。
当你明明没啥钱的时候，给女人花钱你是花不起的，不如给自己花钱。