结婚率低是因为大家都想过当下更好的生活，都不想给找麻烦，添负担。
女人不想和男人一起奋斗，想要直接嫁一个有房有车的，很正常，因为这是商品市场经济下社会灌输给她的思路。
产品经理们就是干这行的，就是告诉你，一条裙子，如果你在20岁的时候买不起，那么到了40岁，就算买得起，又怎样？青春不再。所以你要抓紧时间，留住青春。
在年轻男性的视角，他们也不愿意耗尽自己的时间去供养另一个人的消费，人家也想自己消费，今朝有酒今朝醉，自己先爽了再说。
再加上各种媒体，为了博眼球，为了吸引流量，刻意地挑唆两性对立，所以结婚率是很低的。
首发于 2022-06-26 08:45:24
标题的意思就是考编上岸后，先和对象分手，因为个人价码抬升了，要重新做匹配了，这是当下的新常态。
看文章，大家熟练的用起来了阶层，阶级，说明教育还是有作用的。
其实是好事，起码不是在你30岁准备结婚的时候再斩，毕竟时间成本很贵，比资金成本要贵。
首发于 2023-08-27 22:47:58
女性一半以上期待能有一个好的约会氛围，换句话说就是准备好鲜花，吃顿好的大概率上都比较满意了。
其他的数据都没啥用，都是属于自我臆想的礼物消费。
京东发布“七夕”调研：超6成女性“期待礼物”，超6成男性“忘记过节”
首发于 2023-08-27 22:42:56
女孩子很小就学打扮，把自己打扮的美美的，这个过程叫做迎合标准。
男孩子从小就被教育，天大地大，任君自取。
我的评价并不建立在你的标准下。
如果我的实力足够，足够维系我的领域，你觉得我普不普通重要么？
如果我的实力不够，不够维系我的领域，你觉得我优不优秀重要么？
这就叫男性思维，男人并不关注你怎么看他，他关注的是自己的实力。
标准这个东西是后天建立的，你在博弈的过程中，暂时攻不下的，那就是边界，如果攻下了，你可以重新划分边界，重新制定标准。
首发于 2021-08-02 07:46:00
队伍大到一定的状况，资方一个想法，高管一个想法，中层一个想法，基层一个想法，各部门之间，业务群之间，也都有各自的想法。
这些想法有可能是冲突的，但却要直线一样的向上汇报，因为是一个管理体系下的。
听得到炮响的人，距离老板很远。
首发于 2021-08-02 07:45:01
人类在迈向人工智能的过程中，工作对人的要求越来越高，越来越多的人找不到自我实现的途径，我们需要一种方式把技术跃迁带来的冲击平缓化，这东西就叫做娱乐。
你可以认为就是奶头乐，这没啥不好，起码有助于社会稳定。
首发于 2021-08-02 07:44:00