你发现一项风险投资长远看很好，怎么决策？往往无法决策。集团不属于私人，没有办法从事风险投资，即便是集团转型的需要，也没有办法做。因为找不到风险责任主体。 看到别人看不到的地方就叫投...

如果都通过社会渠道去递简历，说明什么？说明他没有创业的能力，他在业内也没啥名气，这就是普通人才最应该的样子，对方大概率就是一个走流程的水平，这就是社会上普通人才的平均水平。如果你指...

很多时候你都会发现，你在职场里吃到的最大的蛋糕，未必来自市场，也许恰恰来自你的老板。 所谓吃不掉增量，就去吃存量；市场里找不到吃的，就转过身，吃掉你的老板。 他能被你吃掉，说明他就没...

有的人是真的有心眼，有的人是看着有心眼。 有些聪明的女生就会提前，就像你明知道航空学校的男生毕业后几年内能做到副机长，几年内能做到机长，你知道他们必然是飞行员。你在航空学校阶段就下...

在做码农的时候，做主管的时候，听到的就是ABCD，等做高管的时候，听到的就是BCDE了，等变成资方，身边的人也都变了，能听到的也就变了，就变成EFGH了。 昔日最常听到的声音，ABCD一个都不出现...

你个人条件非常强，一拿到资源就发狂，那谁敢用你?那么反过来，只有你稳得住，这根井外面的命运之绳，才是你的阶梯呀。 改变命运的井绳整天都在井里面晃呀晃呀。 有9成的人拒绝升迁，他们就无心...

不取决于他有多么辛苦，而取决于如果不提拔他，将会带来怎样的损失。

你是个人才，大环境变了，你会得到巨大收益；大环境不变，你自己通过别的选择，照样会获得巨大收益。 如果你不是个人才，大环境不变，你没前途；大环境变了，你被取代，你更没前途。

人脉本是在求人与被求的过程中形成的。 做事的灵活性。 你升迁了，你是领导，无非你有决策权，可是即便你没有升迁，你是不是也会有建议权？有执行权？ 领导交办的事情，你可以一天完成，也可以...

没有积蓄就叫穷人，月光就叫穷人，寅吃卯粮就叫穷人。 为什么穷人怕病呢?因为穷人的资金面很紧张，不生病他都紧巴巴的，一旦生病，他的健康状况还没崩，财务状况先崩了。 指望穷人消费，指望从...