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你如果不想一辈子都待在基层当小兵,每天被指挥得焦头烂额,就必须是一个流氓心态。

只负责先把胸脯拍出去,先把牛皮吹出去,没有把握的,也不需要有把握,成功了,在业内享有名气,这是传奇,失败了拍拍屁股就走,留下烂摊子,才不管他洪水滔天。

你嘴里尽可以唱高调,但是你心里不能真高调。你可以拍胸脯说你多么有把握,你会负责到底,这样才能争取到机会,但实际上,从来就没想过要负责。

在乎的人,就做不了大事,你在意的越多,你的弱点就越多。

越大的事情,变数越多,参与的人越多,利益团体就越多,人心越多,小九九就越多。你能决定什么?你只能放胆去打,管它打成什么样。

世界就是草台班子,都是在瞎指挥,与其让别人不负责的瞎指挥我,还不如让我来不负责的瞎指挥别人。这叫死道友不死贫僧。

人年轻的时候,第一件事情是构建系统。

再进一步,人年轻的时候,第一件事情是构建现金流系统。(财务安全系统)

“吾常身不离鞍,髀肉皆消;今不复骑,髀里肉生。”刘备不是感慨自己胖了要减肥,他是感慨自己年纪大了,怎么连根据地都还没建立。

所谓公司,不过一条船,在大风浪面前,老板也不知道该干嘛。 所以你指望听他的话,指望靠忠诚就能混一辈子饭吃,你太天真了。

根本没有工作,大家其实都是老板,所谓工作,无非你和一家公司签订了长期供应合同。你有可能主动另寻采购方,他也有可能主动替换供应商,市场也可能让他倒闭,你不得不另寻采购方。习惯了市场化之后,大家会产生一种想法,俗称不是你让我干嘛,是我要干嘛。这件事,就被称作创新。

你想有工作,你得先去创造一份工作。

只要你说了不算,你做什么效率都非常低的。因为你等于每天和十个同事,在别人定义的游戏下面卷,当然又累又无效。

做什么,不是你定的,你是被通知的,结果,不是你能左右的,你是反复被打回去的。久而久之,你根本就不可能有工作积极性。而且不光是积极性的问题,更重要的是,随着时间的推移,你的能力也在下降。

教材=教你作为耗材,不是教你成为人才。

自己主动要,才能开辟新的道路。

人分三六九

记忆力,理解力,反应速度上的差异,这是天生的差异。 后天差异,教育资源上的差异就好比明教能学乾坤大挪移,武当能学太极,…
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权责一定是对等的,平权的背后,是挑起一样重的担子

女性的争权一定要围绕争夺财富展开,这是一切的命脉,没有财富,你腰杆子永远直不起来。
争其他的没用。
假如你先生年入500万,你没有收入,你们离婚了,孩子会判给谁?或者反过来,假如你太太年入500万,你没有收入,你们离婚了,孩子会判给谁?
法官会管你是男的还是女的么?你说你天天陪伴孩子,和她朝夕相处,法官会听你的么?

会么?
不会。

法官一定会把孩子判给那个年入500万的,是爸爸就判给爸爸,是妈妈就判给妈妈。
法官眼里没有性别,法官只是在为这个孩子的未来利益最大化考虑。这就是商业文明,这就是现代社会。

疏不间亲

两口子吵架你跑上去劝和,成不成,你都被埋怨。

历史上的晁错,就很有才华,这是真的有才。但是他爹求他收手,告诉他如果你再这么胡搞瞎搞,就挂了。晁错不听,他父亲只好回老家自杀了。为啥要自杀老头子也说的很清楚,说,反正会被灭族,到时候连个全尸都没有,还无处下葬。

很快,晁错就被灭了三族。

汉景帝如果削藩不成,作为提议者,你就被灭族了。因为锅只能你来背,人家是亲戚,日后还要相见的。反过来,如果削藩成了,作为主导者,你还是会被灭族。还是那个原因,杀了你全家,日后好相见,人家终归是亲戚。

省钱才能攒钱

大部分人会意识到他不能强迫股市给他更高的回报,不能强迫老板给他200%加薪,也不能保证进修更高等学历就可提高内在价值(获得高薪工作)。跳槽只会稍微提高薪水,我们受制于数学公式,只能去操纵唯一的可控变量,也就是个人净收入的增加,这可以通过削减费用支出来实现。
个人净收入=收入-个人支出(也就是降低支出)

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