阅读笔记

拿高薪,各种因素按照优先级排名,大概是这样一个顺序。

第一位是带资入场的。 你带资入场,意味着你实际上是自己给自己发工资的,而且顺带着,你还发了别人的工资。 第二位是带背景(信息差)入场的。 凭什么让你挣到钱?凭的就是信息不对称。 第三位...
11月21日 10:05
1870

对多数人而言,对抗风浪最好的办法就是始终有收入

对于没有专业能力,只有贪婪的人讲,其实没啥机会的,你的存在才是别人的机会。
11月20日 21:59
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哪儿有什么伯乐千里马?只有利用与被利用。

能开始,能不被利用完就抛弃,是你自己创造的新利用价值。创造得了,游戏继续,创造不了,游戏随时结束。 你跑得比公司快,结果就是你跳槽;公司跑得比你快,结果就是你被裁。 一个人的价值不在...
11月20日 15:52
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竞赛的本质就是淘汰,招人的本质就是解决问题

不淘汰竞什么赛?友谊第一比赛第二那就不要金牌了,人人发一个安慰奖,皆大欢喜。 不解决问题,为什么要招人?
11月20日 09:40
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管理学的精髓就是管理预期

让人听话,听话的有好果子吃,不听话的,会被一个个取代。
11月20日 03:35
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职场里有两种不可信

第一种叫施恩不可信。 张都监对武松,又是嘘寒问暖,又是做衣服,又是要把丫鬟许配给他,感动得武松都不知道自己姓什么了。人家到底为啥对他好?就是为了利用他,害死他。经过鸳鸯楼,武松才真...
11月19日 21:30
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职场当中,到底什么最重要

你要算计的不是一时,是一世。 得罪人的事情为什么要做?不好的印象为什么要留给别人?只要还企图在行业里混下去,就要经营自己,包括自己的形象。 那么总有一些恶心的差事谁去做呢?不可能都做...
11月19日 15:23
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识时务者为俊杰

适时务指的是认识到所处的环境,生产力背景与生产关系条件构成的资源条件和限制。
11月19日 09:08
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大部分人这辈子都很难理解概率,更难理解时间,唯一能理解的就是对比(攀比)

大部分人这辈子都很难理解概率,更难理解时间,唯一能理解的就是对比(攀比)
11月19日 03:01
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谈判的目标是让自己利益最大化而不是谈成鸡飞蛋打

谈判的目标是让自己利益最大化而不是谈成鸡飞蛋打 求同存异。
11月18日 20:51
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