第一，你对自己的评价是不是越来越低，思想上越来越依赖公司；第二，工作是不是没有成就感，或者自己没有进步。如果两者都是yes，那就赶快离开。大部分老板骂人不是故意PUA谁，只是单纯地认为你...

消费互联网比较强调流量，但越深入越发现流量反倒是相对不那么重要的；流量背后是一个个的客户，客户来了有转化能力才是关键，客户会因为服务自然去做转介绍。

国内有很多对立可以成立，比如男女性别，中西医，婆媳等等。 现在很多所谓的大V或意见领袖喜欢挑起矛盾、制造对立，是因为制造对立可以获得巨大的利益（无论是获得流量本身，或者是流量变现还是...

任何忽悠之外的表述，任何有效的知识，本质上都是服务于富人群体的，服务于出得起价的这个群体。谁出钱，知识递给谁。

在对方实在扛不住的情况下，跟他谈。你愿不愿意赔本赚个吆喝？毕竟我们这么大的甲方，只要和我们合作，虽然产品上你赚不到甚至略亏，但是一旦合作的消息放出去，就会给市场带来想象力，你们公司...

先在利基市场取得垄断地位，再在成功的基础上扩展到临近市场，一步一步扩大垄断，不要找原有产业的麻烦，尤其不要试图去毁灭原有产业，因为这样会带来麻烦，当扩张到临近产业的时候也要遵守这个...

老板最喜欢听的东西有三样，公司赚钱了，生意做大了，问题解决了。

挣到钱的，往往都是有一个大的方向，一直走下去，把对手盘们都熬死了，最后一个人默默的清扫战场。#读书笔记#

地价先启动，那些地产股，因为他们的公司拥有大量土地储备，估值需要修复，于是跟涨。 我们今天来看地产股，涨不动，很正常呀。你仔细想一想，地产公司是怎么盈利的？买土地盖房子，然后卖楼对...

经理人发现你做对了一件事情，他会非常详细的告诉你，对在什么地方，什么步骤。并和你说他因为你感到多么高兴，更重要的是，他会停顿几秒钟让你好好感受一下。然后鼓励你，保持好势头，甚至再多...