媒体宣传裁员10%应该视为裁员吗?
一般来说企业每年的员工流动在10%-15%,即使是年限比较久的企业一般也会有每年固定10%的解雇比例来维持企业活力,从这个角度来说,只要裁员比例没有超出15%的基准线,只能视为企业的正常组织结构优化,而不能直接视为市场不好,需要裁员了。
企业活力曲线:员工是按照2-7-1排序的,想要保持企业活力,每年都需要解雇排名最后的10%。
Originally posted 2022-06-09 09:53:38.
一般来说企业每年的员工流动在10%-15%,即使是年限比较久的企业一般也会有每年固定10%的解雇比例来维持企业活力,从这个角度来说,只要裁员比例没有超出15%的基准线,只能视为企业的正常组织结构优化,而不能直接视为市场不好,需要裁员了。
企业活力曲线:员工是按照2-7-1排序的,想要保持企业活力,每年都需要解雇排名最后的10%。
Originally posted 2022-06-09 09:53:38.
尽管很多人把化学材料学看作天坑专业,但是这玩意实际上不坑,尤其是产品创新替代的时候,在个人看来,数学就是商业逻辑的基础,化学就是物质的基础,物理就是运用的基础。
对新物质进行符合商业逻辑的运用才是现代商品社会运转的基础。
在就业形势很差的当下,因为新能源替代的共识,新能源相关的原天坑专业材料学,储能相关专业有很多人拿到了不错的薪酬的。
Originally posted 2023-07-16 08:01:08.
有人总结了新的数据,结婚数据从每年的1300万降低到了680万,单身人口超2.4亿,换句话说,尽管中国人口红利开始消退,但是相对来说,老龄人口,独居人口进入红利市场(同时随着大学生从每年300万增加到1300万,人才红利市场也来了)。
Originally posted 2023-07-16 07:59:03.
作者是怎么赚钱的?因为自己老板非要切换新的开发语言框架去做产品,不得已才了很多坑去做,过程里发现这个东西早期这么坑市场就没有完善,不如自己做个卖框架的交易市场(相当于王者荣耀皮肤交易市场),随着市场成熟,交易量多起来,自己就顺道赚了钱。
新的产品或者新的渠道往往都意味着新机会出现。
原文:https://www.w2solo.com/topics/97
Originally posted 2023-07-16 07:57:49.
现在宽带都会封停过分跑pcdn的,但是最近爆出来的是爱奇艺tv版还在跑,大家经常看电视尤其是爱奇艺的注意一下,过分跑上传可能被宽带厂商检测风控封停。
比如某省联通直接以上传超过下行的5倍封停异常宽带。
原文:https://m.mydrivers.com/newsview/922097.html?ref=
Originally posted 2023-07-16 07:56:40.
一时间没能想好怎么赚钱,我曾经想过这个事情,以前住宿学校,同学家里附近的,想着给同学钱,让同学父母多带一份饭给我来的……后来没提,不太好意思,现在是真实现了,网友就属于自己带饭,顺便给同事卖一份,赚个友情价,相比自己买外卖能省10块钱的,毕竟现在外卖动不动就40一份,50一份,还不如给自己做饭的同事30块给自己带一份,也有人直接多做几份卖当副业,只能说现在生活成本太高了,让大家又开始自己做饭了。
Originally posted 2023-07-16 07:54:51.
作为当代家长,应该体谅一下当代大学生孩子的难,生活费和你日常吃外卖价格差不多,因为大学都在涨价,原来的低成本食堂大锅饭都基本被取消,换成外包的档口,收费直接赶上外卖价格,所以生活费不可能低了,额外还有的消费就是同学聚会(老乡会,社团,同班同学,同宿舍,对象约会)这一套下来也花不少钱,然后学费涨了30%,普遍6000多,住宿费1000,课本费这些,一年也得好几万了,然后又面临学历内卷,本科不够看,研究生拖延就业……真太难了,想不明白为啥总有一些家长觉得考上大学就改变命运能赚很多钱了……
Originally posted 2023-07-16 07:54:11.
焦下确实是一家不错的公司,不错的地方是相对其他公司经营来说很少会出现像焦下一样毛利逐年攀升,销量也在增加的公司。
焦下的毛利已经攀升到了60%以上,防晒市场也从400亿扩大到了近1000亿。
Originally posted 2023-07-16 07:53:29.