← 大家优选

作者: 站长

共有 3995 篇文章

只要有人才,别人兜里的钱也由你花,别人手里的权力也归你使。
但如果没有了人才,那合该你没落。

只要有人才,别人兜里的钱也由你花,别人手里的权力也归你使。
但如果没有了人才,那合该你没落。

Originally posted 2021-07-26 06:53:43.

一个人赚钱多少,是跟你满足需求的多寡挂钩,不和考试成绩挂钩。

你考得比我好,不等于我要给你钱呀,对不对?你满足了我的需求,才意味着我要给你钱,对不对?

满足需求=挣钱。

作为一个状元学霸,庆功宴上老师吹捧你,是因为你考了县状元解决了他的KPI,给他带来了奖金;县长吹捧你,是因为教育也是这个县的考核指标之一。吹吹你说不定就有人愿意买房了,沾沾你的学霸气,县长的地就卖掉了,工资就能发出来了,他想的是这些。所以,你看,你还是满足了别人的需求。

单纯成绩硬是没用的,所有的行为最后都要落实到满足别人的需求,你才能混的风生水起。

人活一辈子,最重要的事情是你有没有产品,那个凝聚了你一生思想的东西,才是你来过,你活过的痕迹,没有产品的人生,实际上是为别人活的。

最好的日子,是我每一天都知道,我为自己活,我活成了自己,我活成了产品,我的产品凝聚了我的思想。
从这里起,开始有区分了。
如果你的产品,它还能够满足别人需求,你就会赚到钱。
如果不能,那变成自娱自乐了,你得指望自己有个好爸爸,资助你一辈子。

最高级的活法:

既承载了自己的思想,又打造了一个顺带满足别人需求的产品,活得很尽兴,还捎带着赚到一辈子也花不光的钱。
这就是最高级的活法。

投垄断的意思就是说,没有糟心事儿,不许不买

投资人最烦的就是变数,你强归强,优秀归优秀,但如果都依赖外部市场,这钱挣得就提心吊胆的。

很多人,不是你自己不昏庸,而是你根本就没有机会展现你的昏庸。

人这东西,试过几轮之后,有些人找到出路了,有些人,则是发现自己是真的不行。

当我不行的时候,你给我个梯子,我也上不去的,因为实际上我就是个坐轮椅的,你让我咋爬?这就叫自知之明。

董卓说他想要废了少帝,改立陈留王。他的谋士李儒是怎么劝的?开头先是彩虹屁,充分的肯定对方。

主公此举,有二利而一害也。

昔日伊尹,霍光行废立一事,皆成千古名相,一代人杰,公若效之,必定名垂青史,此一利也。把董卓比作伊尹霍光,高高地抬起来。公救驾有功,威压群臣,若立新君,便可挟天子以令群臣,进而谋天下,此二利也。

告诉对方,你要这么做,赢了,就翻倍了。两顶高帽子先戴好,然后给出自己的反对意见。

李儒说,自章、和二帝以来,掌大权者,远的如窦宪,陈蕃,近的有何进等,皆横遭暴死。虽然拥立新帝能权倾朝野,威赫当时,也将自己置于众矢之的,此一害思之,慎之。

什么意思呢?就是说,你想要废立,赢则翻倍,输则赔光。而且就做回溯测试的结果来看,除了伊尹那种遥远到不可考的数据,近期数据里面,没有人能活下来。

你好好想想吧。董卓怎么回复的?董卓大喜,二利一害,二大于一,盈亏比2:1,干了…….

你赚,赚一倍,那么亏,顶多亏50%。因为你亏得只剩50%之后,你要赚一倍,才能回本。这才是打平而已。如果赚一倍,那么亏,就不能到50%。可现在董卓要做的事情,一旦亏了,是彻底亏光。那就意味着即便你的盈利是无穷大,这笔买卖也是不划算的。

所以李儒让你思之,慎之。董卓听得懂么?他听不懂。

管理有两种,简单管理与复杂管理。

简单管理实际上就不涉及管理技巧,HR筛选相似的教育背景,工作履历就是为了让你们好沟通,让你比你的手下各方面都略强,就是避免他不服你。可是,你们这样一个团队,整体上叫什么?叫一个零件。

复杂管理:

宋江管理的就是一个复杂团队,他管理的梁山并不是马军,步军,水军,并不是一个具体的职能部门,而是一个复杂的完整生态。

那么在一个完整生态下面,必然要面对两种人:一种是比你强的人,一种是远不如你的人。

梁山第一任老板,王伦,他最大的问题就是不敢用比自己强的人。

当你身为一个部门经理时,你不敢用比自己强的人,或许问题不大,因为你这个部门的作用也只是螺丝钉罢了。如果公司发展变大,顶多你被降级,和你同期的经理都做了生产线总经理,都做了CXO,你还是只能管昔日的小范围内的业务。但如果你管着的,是一个独立生态呢?那对不起,当你自己成为天花板的时候,也就意味着,你被一锅端了。你这个老板就这么大点本事,当你不能用比自己更强的人时,也就意味着,人家也可以不加入你,人家能人通过竞争的方式,直接把你们公司端掉,让你倒闭,不就得了?这就叫不能用能人。

梁山的第二任老板,晁盖,是不能用小人。

杨雄,石秀,时迁前来投奔梁山,晁盖不肯接受时迁,觉得他只是个小偷,辱没了好汉的威名。实际上时迁有没有用?很有用。没有时迁,就偷不来雁翎圈金甲,就赚不来徐宁,就破不了呼延灼的连环马。时迁这种本事,你说林冲林教头能不能现学?就算能,他也不肯做,就算肯,他也做不好,因为他要脸,时迁不要脸。

鸡鸣狗盗,有鸡鸣狗盗的用处。你不可能做的所有事情,都是摆得到台面上的,都是能见得光的。总有些你不方便做的事情,需要方便的人去做。

梁山第三任老板宋江的长处,能用能人,亦能用小人。

见得光的事情,他安排能人去做。见不得光的事情,他安排小人去做。没有不合适的人,只有不合适的位置,你有没有用对地方。

宋江要李逵,就是菩萨要坐骑,能人会用,小人会用,坐骑都会用了,这才是吃软饭的至高境界。所谓的驾驭之道,未必要本事比人家大。

西游记里面菩萨们一个个慈眉善目,都是累世修行的好人,为什么身边的坐骑,一个比一个狰狞,一个比一个恐怖?狮子精,大象精,动辄吃掉一城的人,而且看着脑子也不怎么好使,动辄情绪失控。为什么用这种人当司机?

答案很简单,春秋时,晋国大夫叔向写给子产的信就讲透了:

刑不可知,则威不可测。

菩萨法力无边,你知不知道?你知道,那你怕她么?当你知道她是讲理的,她拥有再大的法力,你都不害怕了。

菩萨们总是要找一只没头没脑没底线的妖精来当坐骑的原因:那就是手套,她不方便的事情,坐骑去做,做完之后,再出面收服即可,所谓雷霆雨露,皆是菩萨的恩。

让你真正害怕的不是对方的武功,而是对方有没有底线,对方可不可测。

人们对承诺相信的程度,会左右人们的行为。

相信就会持有投入,反之就会卖出抛售。

有钱人在做的事是调仓

职业投资人,他们只是在算账,这个东西相对于另一个东西,是贵到极致了,还是便宜到极致了。

有钱人在做的事就是什么时间节点,把什么资产,换成什么资产。

投资和价格没有关系的,和时间有关,什么时间,你把什么换成了什么,就这么点事儿,是换,换是一种调仓的行为,换不是买卖,和钱没关系的。

这里面不牵涉钱,钱是不出现的,钱只是交换的媒介,价值是货比货衡量出来的,钱只是媒介,只是中间态。

真正应该持有的不是钱。

他们省的不是钱,是注意力。

乔布斯不买更多的衣服不是省钱去投资,而是他不想浪费注意力在衣服上;巴菲特吃2.99美元的麦当劳套餐也不是省钱去投资,而是他不想浪费注意力在挑选食物品类上。他们省的不是钱,是注意力。论省钱,国内有很多大妈是世界一流水准,省了一辈子,未见得就不会在高位买房被套。

这种省包烟钱去投资的复利观,它是个笑话。