企业员工绝大部分精力究竟消耗在什么地方？1、坐班制度。2、复杂的上下级关系。 全都是指挥者，兵要养的指挥者变多了。那兵可不就累么？你本来只要拿命换自己那份钱，以及老板那份钱，现在，你...

只要有人才，别人兜里的钱也由你花，别人手里的权力也归你使。但如果没有了人才，那合该你没落。

创始人本来是全职律师，副业是YT博主（分享自己原创设计的健身服装等），顺便自己开了店铺卖服装。 一开始就是卖原创，发现总有人使用自己的设计，就经常去维权索赔，这个过程里认识一些其他博...

如果一个东西，在没有外力强迫的情况下，你不会去主动追求，那就说明不是真爱。

国外的独立开发者总结了一下，认为能够在9个月内实现月收入1000就算是负责项目被验证的第一个里程碑，做到月入1000以后，后边的增长提升就会越来越快。 他找了30个项目样本，25%的项目在5个月实...

明白人之间的交流，一定是懂得别人说了什么，还懂得别人没说什么，不仅看得到别人的决策，还要看得到别人的决策成本。

按某省某运营商政策 佣金，300户以下：分成40%。300-3000户以下首返套餐一倍，分成40%。3000-4000户（不含），首返套餐一倍，分成50%。4000-5000（不含），首返套餐一倍，分成55%，5000户以上是...

人生很尴尬的一面，心里话往往政治不正确，正确的话往往自己都不信。

老板你可以不给我的，但是如果你给了我，公司会得到更多好处，这是你的钱，不是我的。先顾好你的利益，你是老板你先选。 当你提升了我的工作权限，却不增加我的利益时，谁处于危险的境地？ 我的...

公平不重要，或者说你觉得公平对你很重要。但是你这个人不重要，所以你觉得重要也变得不重要了。