职场小规则:五三定律 分类阅读笔记 首发于 2024-06-21 03:54 · 站长 首页 › 阅读笔记 › 职场小规则:五三定律 五三定律”是其中流传较广的一条。 五三,指五年时间呆过的公司在三家以内,如果跳槽过多,会被招聘者认为不够稳定。 订阅《创造者日报》邮件版每天精选可动手的搞钱机会、好用工具与稀缺观点,免费直达你的邮箱。English reader? Subscribe the EN edition → 分类:阅读笔记 标签:工作 职场 更多阅读笔记 你的第一个付费客户价值一千万元。 买预期,卖事实。 学习没有任何神奇的地方 常识:人和人有很大的部分,都一样。 常识:一千个人有一千个答案。 人生如爬楼 钱就是债,你掏出一张纸币,它实际上是欠条,这个社会欠了你多少商品和服务。 包饺子的,不一定吃得到饺子。 ← 上一篇 一个信息差案例 下一篇 → 几个面临房贷断供的故事再次警示财务健康的重要性 相关文章 体制内是优于体制外的 没有裁员不意味着没有开除和主动离职 真相并不重要,实锤说明你人品有问题,被冤枉了说明你脑子有问题,无论哪一条,你都不称职 人们把钱交给我们去投资,就是把不确定性的痛苦转移给我们,并且由我们回报以确定性的希望; 预期管理就是时时刻刻站在别人的预期角度思考别人的行为,就是真的做到换位思考。 没野心的人,跑不快,没脑子的人,跑不远。