职场小规则：五三定律 首页 › 阅读笔记 › 职场小规则：五三定律五三定律”是其中流传较广的一条。 五三，指五年时间呆过的公司在三家以内，如果跳槽过多，会被招聘者认为不够稳定。 ♥ 赞 订阅更新 || 黑名单说明 | 举报投诉 | 分类：阅读笔记 标签：工作 职场 ← 上一篇 一个信息差案例 下一篇 → 几个面临房贷断供的故事再次警示财务健康的重要性 相关文章 真相并不重要，实锤说明你人品有问题，被冤枉了说明你脑子有问题，无论哪一条，你都不称职 人们把钱交给我们去投资，就是把不确定性的痛苦转移给我们，并且由我们回报以确定性的希望； 预期管理就是时时刻刻站在别人的预期角度思考别人的行为，就是真的做到换位思考。 没野心的人，跑不快，没脑子的人，跑不远。 管理的边界 什么叫做权力？<br>我说你不爱听的，你仍然听，这才是一种权力，而且是一种纯度相当高的权力。#读书笔记