我们应该想，当下的工作我们是否都已经以 deep in the universe 的程度思考过，都以摧古拉朽的方式在执行，都以不妥协的方式在验收。 首页 › 阅读笔记 › 我们应该想，当下的工作我们是否都已经以 deep in the universe 的程度思考过，都以摧古拉朽的方式在执行，都以不妥协的方式在验收。 我们应该想，当下的工作我们是否都已经以 deep in the universe 的程度思考过，都以摧古拉朽的方式在执行，都以不妥协的方式在验收。 ♥ 赞 订阅更新 || 黑名单说明 | 举报投诉 | 分类：阅读笔记 标签：家庭教育 职场 ← 上一篇 任何时候，任何你想要变成更好自己的时候，都请想一想，你做了什么？ 下一篇 → 权力不是一纸任命，它实际上是你自己攫取的，而不是别人授予的。 权力是争取的。 相关文章 沟通就是坚持原则的前提下，包容并蓄。 真相并不重要，实锤说明你人品有问题，被冤枉了说明你脑子有问题，无论哪一条，你都不称职 人们把钱交给我们去投资，就是把不确定性的痛苦转移给我们，并且由我们回报以确定性的希望； 不通过提升自己而是妄想拉低别人来取得胜利，这是极其愚蠢的想法 预期管理就是时时刻刻站在别人的预期角度思考别人的行为，就是真的做到换位思考。 没野心的人，跑不快，没脑子的人，跑不远。