你想干嘛，十年后想干嘛，一年后想干嘛，分解到这个月，这星期，分解到今天要干嘛，然后过去的一小时你干了嘛，过去的三小时你干了嘛。
你想干嘛都没问题，你告诉我你想打游戏，一点问题都没有。
然后我们定计划，我们要玩什么游戏，玩多久，玩到什么成绩，怎么改进，怎么复盘，怎么考核？
有人问玩游戏还要考核？玩游戏当然要考核，人生处处KPI，玩游戏当然要背KPI。
没有KPI的人生还叫人生么？人要是活的连周报日报都不写了，那得堕落成什么样？
Originally posted 2022-03-29 16:56:07.
企业税是什么？就是一个国家对资本的态度之一，你过于讨好资本，他们秃子打伞——无法无天；你彻底不给资本甜头，那这玩意就跑路了。
Originally posted 2022-03-29 16:56:07.
精英们需要的并不是安慰剂或者说类鸦片式的伪理想主义，那种东西说白了就是给彻底没有希望，又不甘心的人当麻醉剂使的。
精英需要的就是鲜明的标志，或者讲与众不同，和普通人区别开的。
Originally posted 2022-03-29 16:56:07.
男性的荷尔蒙取决于赚钱的速度，女性的荷尔蒙取决于花钱的速度。
Originally posted 2022-03-17 23:23:13.
爆款，往往低于正常市场认知，例如看起来值 59，但你只卖 49，而你的成本只有 39。
Originally posted 2022-03-17 23:22:53.
1、兼职外包：某公司需要10个发传单的，150元一天，我们接下来以后再用120元一天的价格请人，赚取差价。
2、代招聘：有些人力资源公司会将招聘业务外包出来，招聘一个人，做满多少天就给你2000元或者3000元的返点。这类业务，我们又分为直招和分销，直招的意思就是自己建立招聘团队，自己招人，然后拿返点。分销的意思就是，我们接到了招聘任务，再将招聘任务再次分包出去，赚取一两百的差价，俗称“卖人头”。
3、职业介绍：有一些人眼里的“优质岗位”，诸如机场地勤，消防队，中国石油，医院护士等等职位，以上职位均为“合同工”。其实工资也不高，待遇也不咋样，但是还是很多人趋之若鹜，造成市场供大于求。于是，这些岗位就变成了收费岗位，介绍进去上班，还要像求职者收费。
4、劳务派遣：劳务派遣业务的意思就是用人单位将岗位外包，由劳务派遣单位同劳工签订用工合同，再将劳工派遣至用人单位的一种模式。比如，某公司将公司客服员的岗位外包给人力资源公司，给人力资源的公司是一个月5000，人力资源公司给客服员工的工资是4500，以此赚取差价。#副业分享
Originally posted 2022-03-17 07:58:53.
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Originally posted 2022-03-17 07:58:43.
非洲国家Mali 人人都有手机，但上网不方便。街头摆摊的人电脑里装满了歌曲，听一首歌几分钱，有种iTunes实体店的感觉。交钱就把歌曲传到你手机上；人们再用蓝牙互相传歌曲。
像极了国内mp3，山寨手机横行的年代，手机店老板给你下载50首歌收5块，你自己去网吧下载一个小时3块……。
Originally posted 2022-03-17 07:58:34.