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如何做好向上管理

主动同步重点工作信息和进展

• 凡事有交代，件件有着落，事事有回音
• 让上级做选择题
• 主动展示你傻＊和牛＊的地方

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首发于 2022-02-04 13:45:10

原文

在聊团队管理的时候，他对团队很好，用我的话说就是情感管理，当然他是真情实感、真心实意。在逢年过节的时候，他会自己花钱给员工买礼物。比如中秋节会送每人一盒月饼，大概400元/盒，是比较好的那种。这个开销是自己出，不报销。有一次过节，他没送礼物，就有同事问：今年的月饼呢？

做个管理：
一方面让他看到发展路线（能画饼）
另一方面有肉吃（能充饥）
都做不到才需要打感情牌

首发于 2022-02-04 13:20:21

如何成为一个创作者而不是娱乐内容的消费者

你和你关注的创作者之间的区别只是他们在你消费时进行内容创造。

国外的博主整理了自己称为创作者的关键因素，总结下来比较有启发性的是：

公开一个挑战计划并且坚持下去，比如从某个内容平台赚多少钱。

关闭无意义的浏览网站避免分散自己的注意力。

坚持创作，每天坚持做点什么，不要打断自己的计划。

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首发于 2022-02-04 12:12:06