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这世上坏人比好人勤奋的多得多，努力的多得多，上进的多得多。 因为有动力。 好人是利他的，不一定有那么大的心气儿，坏人是利己的，那努力起来不要命很正常。

所谓正确的选择，其实就是要做最有效率的投入产出决策

什么是招人喜欢？
韦小宝为人很坦诚，他会告诉你，他没啥本事，出生于妓院，从小太监干起，为什么有这么高的地位，全靠康熙赏识，兄弟们抬举。

他非常尊重那些武功高强的大侠，也非常敬仰那些会打仗的将军。

他愿意成为桥梁，成为他们实现人生价值的渠道，所以赵良栋、张勇、孙思克、王进宝这些名将都非常喜欢韦小宝。

跟着别人要拍马屁，跟着韦大人，非但不用拍马屁，韦大人还反过来，拍他们的马屁，这差事当的，舒坦。

所以韦小宝的成功不是偶然，他的性格就让他如有神助。#读书笔记

能够在大脑里同时运转两种截然不同，甚至对立的想法，还能正常行事，是智慧的体现。#读书笔记
不否定别人，就是一种讨喜。

男人的胸怀是被委屈撑大的，抓住主要目标，放弃无味的争执，先把事做了。
注意，先把事做了，其他都是次要的。#读书笔记

个人努力重要，我l如果能够抬头看天的同时埋头拉车，会更有效。

特殊时刻要特别下功夫，在关键的时候做好一件事，顶得上你平日里做一百件，一千件。
做一件事，最重要的就是抓住领导的目光，因为领导说一句，顶底下说一万句。

换句话说，也许你平常学的并不好，并不扎实，但只要每逢考试你都考得比别人高，你就是学霸。

对于优秀的统帅来说，兵这东西，多多益善，对于不合格的统帅来说，兵越多，反噬越大，正常的办法是什么？是循序渐进，当他没有能力赚钱的时候，你要做的不是给他钱，而是给他机会，给他一步一步被从排长提拔到师长的机会

资本投资要看什么？

你做什么生意赚到过钱？你赚到过多少钱？你之前的盈利模式是什么？你现在要做的这件事的盈利模式又是什么？你怎么证明你此时此刻除了缺钱什么都不缺，不缺人才，不缺项目，不缺团队，不缺机会？你要增加雇员，需要证明盈利模式，证明你的收支是平衡的；你要搬新办公室，需要证明你的财务是健康的，是能够负担的。

资本对你负责任的，你证明了你能够带领一个排，我才能交给你一个连。

》好好挣钱，用钱挣钱，雇人做事。

一个60后，6年做到董事长了，一个70后，80后，6年做到高管了，同样一个90后，也许能力还更强点呢，6后年还在基层岗位原地踏步。

不见得是你不努力，而是你这一代人优秀的萝卜有很多，坑没有那么多的。

如果把人比作一只耗子。有时候粮仓是竹子做的，上有很多洞，你所谓的努力，不过是努力的把洞口扒拉的大一点，你吃的多一点。

而有的时候，粮仓是钢筋混凝土加固过的，那你努力的扒拉什么？你当自己穿山甲啊。