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进民企就是搞钱的，确切的说是搞快钱。

老板是为了上市圈钱，打工是为了期权兑现，大家基于这个共识才上的一条船。

他没有功夫等到你35岁以后， 难道你有功夫等他等到地老天荒？

首发于 2022-01-27 19:14:16

系统就是过程无数次重复，结果稳定的获利。

首发于 2022-11-23 08:33:23

换一个角度，规则是用来作为门槛限制进入的，能运用规则做事才是意义所在，这个世界奖励的是运用规则的人。

首发于 2022-11-21 08:32:46

没有人能确定成你的事儿，和客户里面每个能说得上话的人都维系良好的商业关系，这些不能成事儿，这只能确保这里面的人，不会来坏你的事。

首发于 2022-11-21 07:27:36

你投了一家公司，如果你能够证明你并没有参与运营，那么运营方出了事情，你可以把自己也撇清为受害者之一，而不是操盘者。

首发于 2022-11-21 07:08:09

原则上做一件难事，你应该让你的老板或金主比你更有信念。你把难事苦事累事都做完了，他一看挺顺利挺好，自然会更支持你更加投入。 而如果是反过来，你比对方更有信念，要不是你一意孤行，要不难免事倍功半。给自己苦楚，给对方希望，才能赢得胜利的曙光。 就像我那位香港高盛的朋友所言：人们把钱交给我们去投资，就是把不确定性的痛苦转移给我们，并且由我们回报以确定性的希望；

首发于 2022-01-21 09:04:44

有本事的人面临一个局面，那就是本事不可继承。他年轻的时候一定是希望打破别人的门槛，而随着年华逝去，他一定是想要构筑新的门槛，为他的子孙后代构筑门槛。

所以士族的形成，或者讲地方豪族的形成，是一种天然的人性趋势。

联姻联戚是必然选项，你见不到只是因为你待在大城市里，人口太多了，上千万人，大家都被淹没了，做不到而已。

这里面有很多解决方案，比如异地调动工作，就是不能让你在某个地方扎根。扎根还了得了。

尤其是小地方，时不时的要把当地的干部抽调回大城市，同时从大城市派人过去任职。

这种抽换血的动作要不停的做，因为历史上所有的盛世，都是这么干过来的。

打破山头最好的办法就是流动，流水不腐、户枢不蠹，这世上唯一不变的，是变化。

首发于 2022-01-21 07:20:54