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标签: 家庭教育

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行业寿命十年,公司寿命五年,你和你的上司相处不过一两年。

这话什么意思?这话的意思是说,如果你想赚钱,你必须在一两年之内就干掉你的上司,然后上位。职场上没有什么比耽误你时间更糟糕的。永远不要担心自己出卖得太早,你只需要担心自己卖晚了,卖不掉。抢跑,不是出卖,那是一种对自己负责任的态度。

人家对你有恩,你踩人家?对内,你会留下心结,不要小看这东西 ,这东西长期是个雷,会影响你的天花板。对外,你会把自己污名化,这种事情又瞒不了人。所以你一开始就得去选择那些有污点的上司,所谓你也不是好人,所谓我知道你要利用我,没有心理压力。

Originally posted 2023-04-07 08:15:08.

信任的基础是什么?是把柄。合作的基础是什么?是需要。

电视剧演的很直白了:很难信任一个没有把柄在手上的人。

如果你不需要我,或者说你没法利用我,又或者说你不屑于利用我,我很难相信我们之间有合作的可能。

Originally posted 2023-04-07 08:07:02.

得有议价权

如果核心竞争力始终体现在加班上,就不得不和人家拼工作时长。

如果核心竞争力始终体现在成本上,那更郁闷,甚至不得不和GPT拼拼看,谁更便宜。

只有竞争者不在这个维度,才有可能跳出这个圈子。

不是每个人都有天赋,有资本,有背景的,很多人一辈子就是啥也没有,不得不和别人拼加班,拼价格低。

Originally posted 2023-04-07 07:44:32.

一般情况下,上司让你做的事情,都是他不想做的事情(如果他本人会的话)

就像你不愿意打扫房间,交给保洁阿姨,你真的是在培养保洁阿姨么?

公司雇你就是为了拿你当耗材的,你有没有想要好好培养自己的耗材?不要有不切实际的想法,自己给自己加戏。

上司对你好也罢,对你不好也罢,无非想要你干更多的活,因为他的绩效就取决于你。站在公司的角度,管理层的作用本就如此。

Originally posted 2023-04-07 07:42:28.

职场的本质是利益场

如果把人生看作名利场,你做了一件对的事情,但是会被利益场排斥的事情,那么接下来你最好赶紧去抓名。

出气很重要,生活也很重要。

Originally posted 2023-04-07 07:35:32.

做事功劳也不是自己的,所以多一事不如少一事,少一事不如不做事。

不做事做什么呢?专心挑刺,毕竟只要做事就有可能做错,做错就可以被扳倒,扳倒了自己才能上。

Originally posted 2022-04-21 08:24:43.

教育有两种,一种是成功学教育,另一种是等待学教育。
前者俗称活得好,后者俗称活得久。
活得好不一定活得久,活得久不见得活得好,你不要想着什么都要,什么都要往往什么都得不到。
什么叫活得好?
追求的是一种极致的短期回报。
什么叫活得久?
苟着。

成功学是告诉你,如何一年3倍,30倍,300倍,让你快速绽放。
苟着是告诉你,如何避免绽放,如何让增长的方差最小,且为正数。

什么叫方差最小?就是每一年之间的波动最小。如果年年都是30%,直到你生命终结,那波动就为零。如果年年都在20%~30%之间,那波动的最大值就10%。

为了得到一个小方差,宁愿把增长的基数往下降,这就叫苟着。
这句话的意思就是说,头一年300%,第二年负100%,这种我不要。因为方差太大了。

乾卦第六爻,爻辞,上九:亢龙有悔。

月盈则亏,日中则昃。阳气盛到了极点,就会衰落,龙飞的过高,就会后悔。

六十四卦里最好的是什么?是谦卦,惟一一个六爻皆吉的卦。

谦卦不是告诉你谦虚,而是告诉你蓄势,你永远含苞待放,比你绽放吉利多了。
含苞待放是一个向上的过程,你始终留有后手,始终留有底牌。底牌不出你才是安全的,底牌出尽,你就置身险境了。

利空出尽是利好,利好出尽是利空,盛而衰。

Originally posted 2021-07-16 22:33:41.

选择大于努力,是说你进入TOP多少之后。如果你是大多数,那就是努力大于选择的。

说得准确点,是正确的努力方式,大于选择。

任何事情,到最后都是一个成功率,它没有你做了什么选择,就能100%成功的说法。

我们说两件事,A比B难,是说A的成功率是1%,B的成功率是10%,所以A比B难。

可是对于90%的人来说,AB是相同的,因为他们都会被淘汰。所以明白我的意思么?

当你属于那90%的时候,你的结局是注定的。不是路不平,是你人不行,路永远都不平,没有任何一段路能大家一起通过。

真正阻拦你的,是你眼前的那些具体的问题。是你这个人自己身上的问题。说到底,你真正的问题在于,你根本够不着任何一个所谓机会的门槛,每一个赛道下,你都是被刷掉的那部分。

你得先去解决这个。