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核心地段是买出来的

被市场认可的才是中心,被交易买出来的才是中心,外地人买出来的才是中心。

要永远相信交易的价值,相信钱的眼光和力量。

租金➕涨幅>存款,就是资产配置的赢。

你不可能在下跌预期下卖出

你觉得跌,对方也觉得跌,他会接盘吗?只有你觉得跌,他觉得涨,认知产生了交易偏差的时候才会出现交易。

人的结局和好人坏人没关系的,和你布局的时候,是否拎得清有关。

大学已经毕业的,毕业两三年的,他们很多人都是懊悔的。他们懊悔什么?他们懊悔自己在读本专业之前,连这个专业是干嘛的都不清楚,连以后的工作场景,工作内容,工作机会都不清楚。

在校生,他们也是懊悔的。懊悔什么?懊悔自己没有弄清楚专业到底要学什么,等学了之后才发现,自己不适合,自己没兴趣,自己不愿意,自己学不下去。

报专业没有那么多花里胡哨扯淡的方法论,报专业就一件事,弄清楚两个要点。

第一个要点是你报的这个专业将来的就业到底是干什么;

第二个要点是你报的这个专业将来到底学什么。

当然,还有第三个,那就是这个专业出来以后的职业路线是什么?

拎得清,开局之前就弄清楚终局是什么。

很多人觉得自己聪明只是自以为聪明,把做成事儿想象得太简单了。

做成一件事不是一个创意那么简单,你要经历无数背叛,你要经历无数磨难,你要穿越无数取经人的尸骸,才能抵达灵山。即便如此,抵达灵山之后等待你的也可能是被摩柯迦叶、阿傩陀索要人事。

你想新开一家武馆的前提是你把整条街武馆师父们都打服气了,打到他没有反抗的力量,然后依然给对方面子,依然照顾对方的利益。

这样你才可能新开一家。

这就是打破既有利益格局,重新分蛋糕的过程。

职业寿命短,你必须是人家行业的三倍薪,才有价值

谁能给你三倍以上的薪?只有那些好公司的研发,销售,那些重要岗,或者平日里高薪,或者上市套现。如果不能够给到你三倍,那你做这个行业就等于竹篮打水一场空。

你做到35岁,没有赚到人家60岁的钱,被裁员了,你要啥没啥。

人家医生35岁之后还可以继续做医生。

管人

人年轻的时候相对单纯,就像一群士兵,他们天然崇拜强者。

他们不仅要崇拜你的个人战斗力,还要信服于你的教学能力,这样才能听指挥。

一把刀,没有把柄的刀,再锋利,敢握么?有了把柄,才能握,站在老板的视角下,没有缺点的人,是不适合做高管的。

对待底层的兵要能打

对待中层的官要能升

对待高层的将要能信

写在30岁,和抑郁情绪共处的一年

很长的一篇文章,很真实的陈述,和自己和解,治愈,并重构自己的生活。

我们每个人可能都需要一段什么都不做的时间来重新审视自己生活的底层规则:

金钱,朋友,审美,以及家庭,这就是自己的人生观。

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深刻的认识到:

只有你自己是你的压力,是你的痛苦之源。没有任何其他人该为此负责。

只有你自己能期待你自己,你不能满足任何其他人的期待。

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