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你一定是投了一个你投得进去的公司里面最好的，而不是全世界最好的。

全世界最好的，你够不着门槛。这是所有投资人都面临过的。

够得着的才可能是你的。

Originally posted 2022-07-20 08:09:56.

天使投资人投出一个团队，回头这个团队要进一步发展，被更大的资方看上。

站在新股东的视角，他们最希望的解决方案，是我给你一笔钱，让天使投资团队退出股权，然后他们的资本进入。

站在天使投资人的视角，他们最希望的解决方案，是尽量少得稀释股权，随着新资本的进入，让公司估值上一个台阶，旧资本和新资本一起做股东，享受未来的收益。

原始家庭（家族）就是天使投资人，新家庭（丈母娘家）就是PE新股东。

为什么会有第二轮的融资（投资人）出现，因为股东没有目标，没有希望，需要一个新的代言人站出来维护利益，资本就像水，这本身是一潭死水，死水是想要找寻突破口的，这样才能奔流入海。

预期管理，能够带给别人希望，带给别人预期，这本身就是最高级的吸引到资本的力量。

Originally posted 2022-07-20 08:01:19.

古人比你想的务实得多，改变一门的命运，他们认为这才是最大的孝。

孝顺，是说让孝这种道，顺（传递）下去。

曾参曾经问孔子，我爹不对，我也顺从他，这是不是孝？

孔子说，你个憨憨，你爹要是不义，你还不去劝阻，那你成什么了？你成了陷你爹于不义。

所以孝有一个很重要的内容是劝阻，这话的意思就是告诉你，道理比爹大。

孝的最高境界就是你比你爹强，你比他有见识。
天变不足畏，祖宗不足法，人言不足恤

Originally posted 2021-08-25 06:53:58.

因为即便你不想走，你就想老老实实混饭吃，饭也没有那么容易吃。

总会有很多很困难的工作交到你手上，你要是违规达成了目标，被人告了，对不起，回头处分并且开除。

你要是不违规也不达成目标，消极怠工，任由事态扩大，最后闹到上面，上面是可以用更多的钱与资源来解决问题，可是你会被认定无能，懒惰。你就会被调岗，降薪。

还可以外派，就是派你去很偏远的省份的分公司开辟新业务，甚至，派你去非洲常驻，去吧。

没有裁员不意味着没有调岗，也不意味着没有外派。

最后还是不得不自己离职了。

Originally posted 2022-07-19 16:31:47.

人贵在有自知之明。
自知之明是说你能看得到自己没有什么，也能够看得到别人有什么，即使如此，也能满足自己已有的。#读书笔记

Originally posted 2021-08-25 06:51:54.

工作是最重要的，有了工作，什么都可以有，工作的价值是维持现金流，其他不过是资产包。

商品社会下，没有家的概念，只有农民才会认定某套房子是自己的家，在商品社会中，那不是家，那只是资产包。

是不是你的，只取决于资产负债表，而维护资产负债表的，就是你的现金流，或者说，能提供现金流的是你的工作。

商品社会下，房子就等于是股票，城市股。没有一个长期的，大量的城市化进程作为后台支撑的话。城市股是没法普涨的，潜台词是什么？是必然有一部分人买到的股票（房子）是跌的，是烂尾的，是有问题的。

当把自己一生努力，奋斗，幸福与自己的现金流关联起来的时候，真正的生活才开始。

Originally posted 2022-07-19 16:03:13.

公司的高管，还有老板，有没有发现，他们从不和普通员工吃饭？他们和员工吃饭，那叫什么？那叫部门活动，那叫公司聚餐。

目的是拉拢感情，以便于更好地安排加班。

他内心深处就不可能把你当朋友的，在他眼里，你就是马仔，无非是他的马仔，还是他对手的马仔。

你以为你按照你老大的要求妨碍他展开工作，他会记仇？不会的。他只会一门心思搞你的老大。

因为他很清楚，搞定了旧老大，自然就把你收编了。收编了之后，他会报复吗？不会的。

他很清楚当初只是各为其主，不得已。

他不仅不会记恨，同样会用，就像昔日的老大，一样会安排去加班，安排去出差，安排干这个干那个。

为什么？

因为在他眼里，普通员工就是鼠标，就是键盘，就是个工具。

Originally posted 2022-07-19 15:55:14.

作为一个个体，怎么对，你就可以怎么干，只要你自己认定就可以去执行。但是一个团队是很复杂的，有时候怎么对，你就不能怎么干，你按照对的干，可能干着干着，你先把自己给干没了。

Originally posted 2022-07-19 14:07:54.