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标签: 家庭教育

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一个人很难得到自己迫切需要的东西。

你有钱,别人就愿意提前相信你,先给你钱,你没有过钱,那么对不起,要等好多年,还得有孩子。你大概率只能得到与自己经济实力匹配的财富。

你越是不需要的时候,供应越多,你越是很急迫,越是难以得手,还有更多镰刀等你,有利润空间的地方,一定会诞生职业骗子。

而且婚姻这东西就像两家公司合并,合并之后也有可能掉进财务陷阱,这在公司并购案里面很常见。

对有钱人来说,财产的定向继承根本不复杂。他们完全可以做到让指定的人能够得到自己的财产,非指定的人一毛钱也拿不到,甚至可以定向到让指定的人,每年拿多少,都是可以做到的。他只要把财产的处理权和财产的收益权分离,就可以有效避免有人通过与其后代的婚姻来分钱。他只要把财产处理权的经营范围框定,就可以有效地避开投资风险。反正他只是为了安全,又不图回报率。

这种事对有钱人一点都不难。

钱人分离,有钱人看的是钱,没钱人看的是人。

你不用去担心一个没钱的女人骗了有钱的男人,一个没钱的男人骗了有钱的女人。

上一个经济周期结束后(阶层固化),这事儿就很难再发生了,因为分圈了。当知道自己是一个没钱的人的时候,我就会清楚,我99.99%,都只会和一个与自己同样没钱的人结婚。

接下来应该看重什么?准确说是没钱的人,应该看重什么?是工作。我有工作,她也有工作,就有生活。除此之外还有什么?还有人品,生活习惯等等因素。这是很重要的,如果我和她都是勤劳的,靠谱的,那就能把日子过下去。你也没钱,我也没钱,我们只能看重对方这个人,人才是彼此最大的财产。

你以10年为期,追求的是成功,你以80年为期,追求的是活着。

你到底想要的是活得好,还是活得久。

那些以活得好为主要目的的人,其实追求的本质上都是短时间内发财,如何人前显贵。

活得好不一定活得久,活得久不见得活得好。

什么叫活得久?很简单,就俩字,苟着。

同样拿波形来说事儿,就相当于顶背离的时候,你可以赌它回调,但一定要有止损;底背离的时候,你可以赌它反弹,同样一定要有止损。

这是很枯燥的,如果你对背离的定义很高,就是风险管理很严,可能等的很焦躁,而且一旦超出盈亏比,还要止损。

打个比方,你在河里钓鱼,规矩特别大,这个不钓,那个不要,好不容易上钩了,又发现违背了风控的规矩,主动把线剪断了。

以成功为目标的人,很难这么执行一辈子。

我打这个比方就是想告诉你,两种不同理念的分歧。

成功学是告诉你,如何一年3倍,30倍,300倍,让你快速绽放。

苟着是告诉你,如何避免绽放,如何让增长的方差最小,且为正数。

什么叫方差最小?就是每一年之间的波动最小。如果年年都是30%,直到你生命终结,那波动就为零。如果年年都在20%~30%之间,那波动的最大值就10%。

为了得到一个小方差,宁愿把增长的基数往下降,这就叫苟着。

这句话的意思就是说,头一年300%,第二年负100%,这种我不要。因为方差太大了。

Originally posted 2022-01-31 10:35:13.

讲道理唯一的作用是让领导看到自己的口才,谋求升迁,除此之外,别无他用。

讲道理唯一的作用是让领导看到自己的口才,谋求升迁,除此之外,别无他用。

Originally posted 2022-01-31 10:26:19.

重新理解优秀

首先我会特别关注成长经历。比如你在大厂待了很多年,那么title有没有变化,管的事情有没有变化,优秀的人在哪里都会是优秀的,他会有他自己的节奏,就像树每年都会生长一样。我觉得优秀是一种态度、一种习惯,而不是因为外在环境的改变而突然出现。

第二是看一些关键选择时候的思考。因为我们是投企业家,而不是艺术家,你需要一个逻辑清晰、对市场敏锐的人,而不是每天做出很多情绪化决定的人。

第三则是看一个人怎么对待他身边的人。比如说几个人坐在一起,谁聊天,谁不怎么聊天,怎么介绍他的同事或朋友。因为优秀的人总会说其他人很牛,他们很尊重他的同伴,“我的团队非常好”是口头禅。但其实这恰恰证明了创始人很厉害,虽然可以号令团队,但是创始人是尊重团队的,团队听他的并不是因为他是创始人,而是因为团队尊重他。这种彼此平等协作,但是又很有权威的感觉,是最优质的关系。

还有更多关于产业互联网和投资人视角的见解可以看原文

直达原文:https://www.matrixpartners.com.cn/index.php/zh/news/matrix-news/item/881-2021-08-19-12-46-22

Originally posted 2022-01-30 22:14:38.

进民企就是搞钱的,确切的说是搞快钱。

进民企就是搞钱的,确切的说是搞快钱。

老板是为了上市圈钱,打工是为了期权兑现,大家基于这个共识才上的一条船。

他没有功夫等到你35岁以后, 难道你有功夫等他等到地老天荒?

Originally posted 2022-01-27 19:14:16.

你不要光听一个人说了什么,你要学会听懂一个人没有说什么。
人没说的那些话往往带来的信息含量更高。

你不要光听一个人说了什么,你要学会听懂一个人没有说什么。

人没说的那些话往往带来的信息含量更高,比如新闻联播。

Originally posted 2022-01-27 19:02:47.

从来没有人能靠聪明得到信息

拿到比别人更多信息的人,本质上都是因为涉局了,只有人在局中,他才可能掌握别人掌握不到的信息。尊重人性,尊重利益。

你可以看不惯自己现在的领导,但是你要想一想,如果他不是你现在看到的这个样子,他还能不能通过考核,坐到现在的位置上呢?

每一件事都有它背后运转的理由,每一件事拼的都不一样。

拉存款有它的拼点,放贷款有它的拼点,伺候大客户有它的拼点,搭建交易系统算法有它的拼点,处理好上下级关系,深得老板信任,也有它的拼点,一个人通过了所有考核只有一个原因,他所有的拼点,都很强。

聪明,勤奋是什么?只是你的基础能力。

没有基础能力,你就是扶不起的阿斗,这不意味着只有基础能力,你就能过关。正直是什么?正直只是你的刹车片。没有这块刹车片,你有可能跑得很快,但栽起跟头也很快。但这些东西,并不直接构成拼点。

任何人,你不要光看他当下的位置,你要想想看,他是怎么一步一步升到这个位置上来的。这个过程中的每一步,对人的要求到底是什么。他是怎么去完成的那些拼点?他提前了。

以有准备打无准备,于是就显得如有神助。

一件事,当所有人都知道的时候,往往结局是不一样的。

当一个东西,所有人都知道的时候,就意味着什么?意味着没有增量,本质上就是一个游戏将来有多少人来玩。

看到结构,才能做计划,人口,收入,产业,这些东西的趋势,增还是减,增速是什么,结构,就是各种人群什么占比。这也是看到的未来。做任何一件事情,首先去想,十年后会怎么样,二十年后会怎么样。是整个行业,以及行业所处的大背景,会怎么样。

一定要知道这个游戏里面到底在奖励什么,这样才可能有回报。