站在男性的角度，他有10套房，他要么去选择20套房的，去强强联合，要么找了个0套房，肯提供情绪价值的。他为什么要找有1套房，不肯提供情绪价值的呢？
1套房的用来下嫁，那么就非常有优势。
你和一个没钱的外地女，同时看中一个没钱的男生，她就会犹豫，也许她很爱对方，问题是，她担心，双方有没有办法在大城市里立足。可是你不用，你拍拍胸脯，没关系，老娘家里出钱买房，你立刻就可以去追求真爱了。
公司喜欢两种员工，一种是足够有钱有背景，可以带资入场的，可以提供资源的，这种员工，实际上在老板眼里就是合伙人。
还有一种员工，是背着房贷的，让他往东他不敢往西，让他加班他不敢休息。企业最不喜欢什么员工？最不喜欢有一套房且无房贷的员工。
用你的资源，你没有资源，用你的劳力，你不肯提供劳力。
如果你非要找另一半的话，只要你愿意选择经济实力不如自己的另一半，你就可以享受做自己的同时，享受对方提供的情绪价值。但如果反过来，你非要坚持找到一个各方面都强过自己，还愿意把自己当小公主一样哄着的。
那你大概率会遇到各路形形色色的骗子。
要让一个人敬，怕，才能用。
顾及别人的利益，抓住别人的辫子，让人家又敬又怕，你顾及人家的利益，人家才能敬你；你抓住人家的辫子，人家才会怕你。
他对你又敬又怕，他才会忠于职事，才会老老实实做事给你提供性价比最高的服务。
Originally posted 2022-12-08 07:11:22.
如果你用得上了某神，用不上了某狗，或者说你仅仅是因为兜里没钱暂时用不上了就某狗，那么以后呢？
以后还会有人来当某狗么？
Originally posted 2022-12-08 07:06:14.
信息不对称。
有些人，用不合理不合情但是合法的方法让自己获利，而有些人，连合理合情又合法的保护自己利益的方法都不知道。
比如多少人以为只有车撞车，车撞人才能报给保险公司，不知道随便撞个柱子，也可以报的，那根柱子，保险公司也得修的。
Originally posted 2022-02-06 09:42:28.
在信息完全隔绝的情况下努力，要投入很多钱，很多人力，做很久。最后，甲方告诉你，不需要，然后你全白干。作为老板就是钱全白烧，作为员工，可能就是半生白努力。
就像学生学了十几二十几年，最后告诉你高考取消了，没有大学了，散伙了。
Originally posted 2022-12-06 08:24:08.
没有消费就不会对财富进行再次分配。
厌恶富人的奢侈消费，实际上在商品流通的环境下，这就等于厌恶就业机会。
Originally posted 2022-12-06 08:16:53.
如果不能，你最好让公司尽快从你身上有利可图，否则这笔买卖持续不下去的。
对你好，无非这么做有利可图，对你不好，也无非这么做有利可图。
如果一个小姑娘知道爸妈爱自己，她就会说我要吃糖，如果一个员工知道公平可期，他就会讲，我要加钱。反过来，如果女孩知道爸妈不爱自己，她就会讲，弟弟要吃糖，我去给他跑腿吧，顺便舔一口；如果员工知道没有公平可期，他就会讲，有个项目很能为公司盈利，要不安排我去试试？
要么自己主动成长，要被被迫成长。》一个商人的基本功
第一件事：克服自己的人性。
不要既要又要，这句话是对自己说的，自己要明白一分钱一分货，50块是换不了别人100块的，如果那么想，必然掉入陷阱。
第二件事：尊重别人的人性。
你自己不可以有人性，但是你最好巴望着别人都有人性。如果别人都像你这样，那完蛋了，天底下只有一门生意，富士康，你要加班加到累死了，还挣不到钱。
只有消费者是这样，很天真的，只会想我要什么，从来不会去想别人要什么。人都会醒的，一种是你自己醒得早，另一种就是你被骗多了，硬是疼醒的。
开始不等于结束，人生是动态的，有些人就会很努力的想要站在更高的地方看风景，人家即便出生的家庭不好，依然努力学习，进入顶级院校，依然努力工作，进入顶级企业，等自己成为业内大咖，有了利用价值之后，依然积极主动地向资本市场靠拢成为XX家。