存量游戏就是依赖人的,人有时候就是没法有个确定的标准,而总有人可以靠对人性的把握,去钻一些人性上的漏洞。

单位里面去局长办公室哭闹,一到饭点就把娃丢到局长家里,说不定房子也就分下来了。你真要是摆事实,讲道理,那你的房子多半分不下来,这就是按闹分配。

如果精神状态又不稳定,这事儿又容易发酵,那么流程里很多人不想沾染因果,就会让过,出事儿也别出自己手里。

高端的人际关系往往是最原始的方式,高端的生意什么技术含量都没有。

任何事都有时间窗口的,你不可能等60岁了,跟我说你高考那年没努力。

任何事都有时间窗口的,你不可能等60岁了,跟我说你高考那年没努力。

任何游戏都有窗口期,如果还在窗口期内,就要把握;如果已经过了窗口期,就不要留恋,过去了就只能让它过去。

站在时代的角度,总有些人要成为代价。

很多人真的是很无辜的去追高了某些毫无稀缺性,且过时的房产成为了房地产领域里的代价,很多人真的是被互联网上的言论带偏了,错过了本可以的良配成为了婚恋领域里的代价。

绝大多数人,只能依赖自己改变自己这种与生俱来的人性缺点。

改变别人需要很高的能量,需要一个拥有一缸水的人,就着同一个话题,对着一个只有一滴水的人,重复讲。

现实中是不会发生的,重复的成本太高了。

段永平又不是非得拉你,中国什么都缺,唯独不缺人,像祁同伟那样又有才华,又随时保持进取状态,老师我太想进步了,这样的人尚且排着队呢,即便那个外力有足够的力量,也会因为不划算,而不愿意追着你屁股非得持续改变你。

一代人有一代人的共识,一代人有一代人的情绪价值。

你掏出来一张邮票,别人不想要了,那它就带不来情绪价值了;你掏出一张卡牌,别人想要,那它就有。

他有,你没有,你想要,得加钱,他就赚到了。

吃饱了人们就会追求情绪价值,一代人的共识会有一代人的情绪价值。

教育选拔了什么样的人才?

情绪心智早熟的人:很早就明白人生目标,社会定位,进退取舍的人。

人身上两种特质被社会认可。

一种是除了你谁都搞不定,这就是天赋。

另一种就是早熟。

首发于 2023-08-01 08:47:49

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