你儿子永远是你先生的儿子，但你不一定永远是你先生的太太。
去看看所有嫁给富豪的明星，她们婚后要做些什么？
事业上用自己的名气为夫家的生意提供流量与广告效应，生活上不断的生孩子，母以子贵。
同时还要保持容颜身材，各种充实与提高……
道理很简单，你儿子永远是你先生的儿子，但你不一定永远是你先生的太太。
读书笔记
Originally posted 2021-08-29 10:37:14.
大家优选
共同分享好的内容
最值得购买的床垫是哪款？
最近在关注床垫，做个购买备忘录，因为暂时没钱啊，现在把结论整理一下：
大牌，床垫里最有品牌性的应该是金可儿的》繁星系列（一般是B，万把块），主要就是高端酒店指定专用品；大牌主要就是品牌溢价高，做工和价格之间的强相关性比较差，不过如果你为了高端睡眠体验（住高端酒店的感觉），那么大牌里其他的不用考虑了，直接买这个就可以了，毕竟是高端酒店指定使用的，做工相对稳定（尽管性价比也挺差的，整体表现不会太拉垮）。
最具备性价比的》大家一般想到的就是小米下边的产品，专门为了市场搞了2个价格段来抢高端下边的市场，一个是千元档的M3，
然后就是5000附近的m拉价格，其实无所谓的，都比较拉垮，核心表现就是容易偏位，软塌，一个人可能还好，两个人稍微重点就表现的拉垮。
表现好点的就是网易严选家的AB面的床垫（1600左右），表现好点，下陷有，比较轻微，用料足，除了夏天会热点，基本没明显的缺点，相比其他的没有缺点就是优点，表现稳定，不容易买亏。》所以计划就是入手网易的这款（可能是觉得以前卖亏了，专门搞个升级版涨了200块钱，不过表现稳定，可以接受）
当然也有在便宜些的主要就海绵的，比如自如的这个大众款也不错（750左右），可以自己去找找好眠那款。
Originally posted 2022-08-02 21:11:53.
其实细心和粗心并不是一个人天性的品性，而是心态的外露，细心发自于内心深处的关怀，而粗心则源于潜意识里的不在乎。
其实细心和粗心并不是一个人天性的品性，而是心态的外露，细心发自于内心深处的关怀，而粗心则源于潜意识里的不在乎。
Originally posted 2021-08-29 10:36:22.
15年存到了100万的故事
台湾人，不婚，全靠自己工资和股票分红用了15年时间存到了一百万，真就是时间的力量，作者总结了一下自己完成的100万的时间，拆分了10个10万，第一个10万存下来需要近2年时间，第10个10万只需要5个月。
作者基本就是除了自己的必要消费（包含旅游支出，后来全职旅游不工作了），早期的收入全都拿去买分红不错的股票，基本生活全依靠分红，在这样的条件下实现了100万的资产积累。
95后回到小镇退休做自由职业
简单算了一下，回到小镇按当代年轻人的标准一天两顿饭，15块钱搞定一天，一个月300多点。
电费50块，话费20块，房租500就是大房子，自己交个灵活就业的社保医保1000块。
再拉个网，总的算下来，自己一个人一个月2000块钱就搞定了，关键是过的还不错。
所以只要能自我满足，回到小镇能有效缓解焦虑，当自己副业相对稳定能月入3000左右就可以回小镇养老了。
Originally posted 2022-08-02 13:08:40.
实际上人的贵贱不是由上天决定的，而是由于自己本身的懒惰，放弃了艰难的高贵而选择了轻松的平庸。
实际上人的贵贱不是由上天决定的，而是由于自己本身的懒惰，放弃了艰难的高贵而选择了轻松的平庸。
Originally posted 2021-08-29 10:35:41.
你跳不出自己的舒适区，是因为你没有自制力。
你是个学生，很喜欢玩手机游戏，这时候你妈递给你一个手机，你玩还是不玩？玩，就是被人家拿捏了，人家笃定你抗拒不了游戏的诱惑。反过来，如果你能抗拒，你才有可能成为一个有出息的人。
Originally posted 2022-08-02 08:22:24.
拿高薪，各种因素按照优先级排名，大概是这样一个顺序。
第一位是带资入场的。
你带资入场，意味着你实际上是自己给自己发工资的，而且顺带着，你还发了别人的工资。
第二位是带背景（信息差）入场的。
凭什么让你挣到钱？凭的就是信息不对称。
第三位是带艺（技术）入场的。
第四位是拿得出手的。
站在商人的视角，你们都是充门面的。你们都没有资本，没有背景，也没有不可取代的技术。
那么长得好看，甲方爸爸喜欢看，学历高，放在团队履历表里能增加甲方爸爸的信任，本质上，是一回事。
怎么打造团队的？长得漂亮，年轻，口才好，往往被捧成美女基金经理，如果长得不好，但是能加班，能熬夜，能写分析报告，那你就做她背后的分析师。
长得丑，写PPT，长得好看，念你写的PPT，假装是她自己写的。她做红花，你做绿叶，你加班，她出名。
你不要觉得不公平，职场里没有公平。这就是一种包装策略。公司要让投资人觉得那个美女又美，又有才华。美貌与才华放在一个人身上，比放在两个人身上，更能吸引金主的青睐。
一切都是为了生意，生意追求的是赢，不是公平。
第五位是加班。
不是你一个人加班能提升多少工作量，而是你能不能产生鲶鱼效应，你的加班能不能迫使其他同事不得不加班。
想要拿高薪，就这么些途径。
因为高薪谁给你的？老板给你的。老板凭什么给你？
Originally posted 2022-08-02 08:10:36.