真正的自由，就是自律。
自由职业其实就是自律职业，是要求你极度自律，才能从事的职业。
大部分人理解的自由是想干啥干啥，早上想几点起就几点起，晚上想几点睡就几点睡，白天想喝酒就喝酒，晚上想打麻将就打麻将。
这不叫自由职业，这叫堕落，或者说，这叫没有自控能力。
如果一个人，三天打鱼两天晒网，有一单没一单，他很快就会变成一个无用的人，被社会淘汰的人，而不是一个自由职业者。#读书笔记
从心所欲的前提是什么？
是不逾矩。
孙猴子之前头上戴着紧箍，是因为它心里没有紧箍。
孙猴子后来头上的紧箍被摘了，是因为它心里已经长了紧箍。
等你化身为紧箍的时候，就再也没有人给你戴紧箍了。
Originally posted 2021-08-29 10:41:04.
不抓人均效益增长，管理就不会进步。因此一个企业最重要最核心的就是追求长远地，持续地实现人均效益增长（财务和人均潜能）。#读书笔记
Originally posted 2021-08-29 10:40:11.
如何让竞争对手无法模仿？
1、用规模效应和经营信任提高议价能力
2、保持低利润是能力，也是壁垒
3、算账能力是电商的核心竞争力
Originally posted 2021-08-29 10:39:36.
叶问叶家，又称培德里叶，整个培德里，都是他叶家的。你看第一集里面，他们家客厅里全是古董，各种瓶瓶罐罐。别人找叶问比武，叶问自己打的是很拘束的，用他老婆的话说，不要把家里的花瓶打碎了。
这就是束缚。
你看那个没钱的，那个来挑战叶师傅指望一战扬名，从此收徒弟开武馆的跑江湖的，他们是没有束缚的，打起来大开大合。到了叶问这里，就不一样了，他要赢，但是要全胜。换句话说，要赢，还要自己不受伤，还要不打碎瓶瓶罐罐。
Originally posted 2022-08-03 21:35:34.
立场只是工具，背后全是利益。一个人整天张口闭口立场，如果他背后既没有既得利益需要守，又没有确定利益需要夺，那他图个啥呢？#读书笔记
Originally posted 2021-08-29 10:39:01.
一事不二奖，一事不二罚。
鼓励老员工，但是不奖励老员工。
老员工，不应该因为“在公司服务时间长”而被奖励。你要为进步而发奖，而不是为年限而发奖。
奖金，只能来自于业绩，而不是服务年限。
奖励要阶梯上升，惩罚要一步到位。
如果一件事情做失败了，首先应该谁背锅？
领导。
那如果一件事情做成功了，首先应该奖励谁呢？
员工。
有功从下往上奖，有过从上往下罚。有功从外往内奖，有过从内往外罚。
一个指标，不能两个人扛，两个人，这不会带来互相帮助，只会带来无人担责。
钱只能分给，努力能够改变结果的人。#读书笔记
Originally posted 2021-08-29 10:38:30.
无论你怎么选，等待你的都是变数。
很多人把选择大于努力，理解成：一次选择可以替代终身努力。
Originally posted 2021-08-29 10:37:39.
去看看所有嫁给富豪的明星，她们婚后要做些什么？
事业上用自己的名气为夫家的生意提供流量与广告效应，生活上不断的生孩子，母以子贵。
同时还要保持容颜身材，各种充实与提高……
道理很简单，你儿子永远是你先生的儿子，但你不一定永远是你先生的太太。
Originally posted 2021-08-29 10:37:14.