机器人已经在工业应用上逐步上线使用，比如高空作业的高空机器人，船除锈的水面除锈机器人等B端工业机器人，还有大部分流水线工厂制造生产的机器人手臂，机器人等……
再加上家庭的智能扫地机器人……C端也逐步完善，出行阶段的自动驾驶，无人驾驶，无人驾驶整车……
从业者预估技术完全落地普及使用在2050年，目前各个行业都有一些已经开始落地使用，未来仅仅输出劳动力可能就没有市场了（毕竟会被机器人取代，尤其是机械化，流程化，周期化可以被自动化的工作），人要转移到更具备创造力的岗位上去。
有时候真的是由不得自己，就要被失业。
拓展：
Originally posted 2022-06-13 15:28:22.
测算工具:体验一下
基于公开数据集对中国男性的多维特征进行统计与筛选。用户可设置年龄、身高、学历、年收入、婚姻状况等条件，系统据此计算符合条件的男性人数，当然了你要根据市县区数量可以进一步做数据平均，可以进一步精准化，设置条件后，工具据此返回符合条件的人数，便于理解目标人群的大致规模。
数据来源：
打一针挺贵的，但是有比打一针更有效的手术办法就是 06 年就被国内禁止的断骨增高肢体延长手术，截断一段骨头，植入钛合金类的肢体刺激延长器可以刺激利用骨组织再生能力生长，每天生长 0.25-1 毫米自行生长接上实现身高增高，大腿骨能延长的身高最高是 8 厘米，小腿大概是 5 厘米附近，双断能增高 13 厘米左右，极限取决于对疼痛和并发症的忍受程度，国内的断骨增高手术只能在一些骨专科医院或私立医院违法开展，手术名目被包装成O形腿、长短腿、膝内翻或膝外翻矫正。还有受术者本身就有腿型畸形，可以在正畸同时直接做延长手术。
从文章来看国外一次手术收费大概是 60 万，额外支出还有药物 3 万，护工 2 万 2 周，房租四个月内的影响膳食(推进骨组织恢复的饮食方案食材费用)还需要 10 多万。至于国内大概 20 万附近就能做了，当然恢复情况什么的就不确定了，便宜是因为采用外置接断骨(打钢钉等连接而不是刺激骨生长自然接合，副作用很多，感染神经坏死等)，整体来说，恶性并发症还是很多的。
小红书上隐藏的这类推荐增高医美帮忙联系医院做手术的，每单抽 10-20% 的提成，比如国内十万左右的廉价手术，可能抽 1 万附近的手术提成。
小红书的姐妹在歧视引导姐妹做增高手术，国外男的做手术相对多，国内也是女性多，挺反差的。
人这一生，最重要的是和自己和解，接受自己的不完美。
还没想到存在这样的钓鱼执法:
政府招商引资，给你承诺各种宽松条件让你可以做某些事，然后投资建厂等投入，然而当即将或者已经投入使用了(完成政绩任务)，再严格执法进行趋利性执法，卸磨杀驴.
不知道这样的地方问题多不多，确实很影响营商环境，导致愿意参与地方投资的越来越少，地方失去经济注入，失去发展活力，逐渐落寞。
今年国庆回村，问了家里老人，一人分一亩地，一亩地旋地种地，收割分别给 60 块钱一亩地，施肥 150 一袋一亩地，收成在 300 斤附近，粮食收购是 8 毛钱一斤，一年大概就是生亏几百块种地，纯粹是能见点粮食吃一年过日子，村医保缴费现在一年涨到 400 了，已经交不起了，毕竟现在种地不赚钱，各村也不允许也没有人翻修房子，也没有需要帮工的，基本也很难有啥其他收入进来。
不知道其他地方怎么样。
重新学习一下数学期望和概率。
数学概率怎么算的：
符合条件一的概率=X
符合条件二的概率=Y
符合条件三的概率=Z
那么符合你全部条件的概率=X*Y*Z*……
换句话，无论你是谈恋爱还是相亲，找到符合你要求的对象一般都是万中挑一，甚至是百万，千万中挑一的，找到的千万珍惜，没找到想想自己百万挑一人，也不会很难过了。
而且，Ta符合了你的万分之一后，你符合对方的万分之一吗？
举个例子：
有钱人（经济基础），比如1%，
有闲的人（有时间陪你），比如5%，
有品位的人（不枯糙有趣），比如2%，
未婚，比如30%，
适龄无女友（男友），比如30%。
你把这些数字乘起来。会发现它（有钱，有闲，有品位）已经小于百万分之一了，然后你也要符合符合差不多的期待，就是亿万分之一了。
你看上的那些比你优秀的人，之所以大龄未婚，他们是等着娶董事长的亲闺女（富公子）的。
即便不能如愿。你设身处地的换个位置，假如你是他们，收入比你高，他为什么不娶个温柔听话，美貌在线的小姑娘，处处迁就他，反而要倒过来哄你呢？
你现在理解手里的牌了？
你觉得自己牌很好，你听牌了，可他也听牌了。你有的他也有，他要胡的，你并没有。
而对于那些看重你能力，看重你价值的男生，你又不肯下嫁。（男女换个性别理解都一样的）
这才是问题的症结所在。#读书笔记#
Originally posted 2022-06-13 15:06:44.
一件事，换别人做要亏100，因为你的努力，只亏了5，这就叫称职。
Originally posted 2021-07-23 07:32:06.