人一定是站在如何让自己效率最高,效果最大化的角度去考虑问题。
说白了你觉得工作应该为你量身打造,事情应该等着你。 但现实中,是相反的。 你是在等工作,而不是它在等你。#读书笔记
站在老板的角度想问题, 在预算充足的情况下,他养一只聪明的猴子,万一用上了,你一次创造的价值,比你十年的薪水都多,公司不亏的。 万一用不上?用不上就用不上,反正耗费的是你的青春,又不是公司的青春
Originally posted 2021-09-19 08:37:38.
说白了你觉得工作应该为你量身打造,事情应该等着你。 但现实中,是相反的。 你是在等工作,而不是它在等你。#读书笔记
站在老板的角度想问题, 在预算充足的情况下,他养一只聪明的猴子,万一用上了,你一次创造的价值,比你十年的薪水都多,公司不亏的。 万一用不上?用不上就用不上,反正耗费的是你的青春,又不是公司的青春
Originally posted 2021-09-19 08:37:38.
穷人(年轻人)有需求(欲望)但是没有钱,富人(老人)有钱但是需求(欲望)有限,
过去几十年的事情就是给穷人加消费杠杆(放贷)变成大量消费人口完成经济发展。
人多的过程是洗牌的过程,是人人都好,好的多少;人少的过程,也是洗牌,只是好坏分流(局部变好,局部变差,机会也分流)。
消费人口两大类,存量消费人口和增量消费人口。
存量人口里两个生意,一个分蛋糕,市场稳定,消费人群稳定,凭什么让你分蛋糕?那就是你有钱有势;分不了,那就只能抢蛋糕,把他的消费人口变成自己的。(西游记就是讲生态位的斗争游戏)
最终就是生态占位(主位,辅位,没有位)
让他闯,什么行业热,就让他做什么,前提是他够得上。如果都够得上怎么选?按照个人兴趣意愿来选,孩子自己想做什么,就做什么。
人做自己喜欢的事情,比做自己讨厌的事情,更容易出结果。
都够得上,且本人无明显偏好,那就什么热做什么。所谓热,其实就是回报率。同样是加班,过去几年码农比医生挣得多。
如果有积累,和你保持相同行业,再怎么着,哪怕你没有能力直接帮到他,你也能从信息的角度帮到他。他可以少走很多弯路。去一个陌生行业,那就是完全从头摸索,跟农民进城一个样,一切积累都白费,这也是为什么很多人挤破头要变成世袭。最明智的方式就是让他和你同频,只要他不是学霸,只要他没有天赋,那就跟你同频,他不一定要在国内做这个。
人这辈子,选择大于努力,人,贵在识时务。
别人打八万,你有六万七万可以吃,你有两张八万可以碰,如果你什么都没有,那么对不起,你什么都做不了。
男人的才华就像女人的美貌,是一张牌,但也仅仅是一张牌而已,要+其他的牌,变成了组合你才能碰,才能吃,才有机会胡牌,你总得+个什么,这牌才能打。
你以为的普通,1%的稀缺度不够,但是两个1%相乘,就变成什么?就变成了万分之一,稀缺度就够了,这就是组合。
人只想要这三个字,占便宜,只要你能给,你就能做好你的业务,做业务的本质和钓鱼是一样的,钓鱼钓鱼,鱼觉得它能占便宜,才会被钓。
在你想占便宜之前,你要先回答,你能让人家占什么便宜?
那东西在我们这里的定位,是用来融资的?还是用来投资的?如果是用来融资的,你去投资,那,对吧。你把它放到全世界的数据里看看,它那么小的体量,融资的比例却惊人的占据了全世界总融资份额的一半。好比一个小孩,每天献200CC的血,他没有缩小就很好了呀,怎么会长大呢,定位没有改变的情况下,你怎么能指望分蛋糕呢?大家都是风险融资人。
你必须吹牛,才有下一步,你要是上来就说我很普通,那就没有下一步了。一个东西,它的定位首先要改变,才有下一步。