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过于残酷的过程,对你的伤痕,是抹不掉的。

我们站在数据的角度,看问题是很简单的,似乎机会是相对公平的。 你有学历,没能力,门是可以敲开,但是给你机会,你不中用,那也没法子。 你没有学历,有能力,无非门敲了很久,弯路走了很多,...
34天前
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尊重是尊重换来的。

只要是由人构成的,就无法脱离尊重人性,尊重利益这件事,尊重人性就是尊重利益。 我觉得领导的决策不对,那我就应该当众讲呀,不对就是不对呀,你瞎指挥就是瞎指挥,明明说得对呀,领导为什么...

ceshi 20250226

20250226
17天前
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打架的本质就是这么一回事,通过预期管理,迫使对方重新选择,最终做出对自己有利的选择。 所以软的怕硬的,硬的怕横的,横的怕不要命的。

所谓硬的,就是说,他这一次提高了你继续进攻的成本;所谓横的,就是他长期提高了你继续进攻的成本;所谓不要命的,就是他让你认识到,你没法赢,要么你投降输一半,要么双输,大家死局。
6个月前
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一个人,如果不是天才,不是少年成名,如果你父母也不是官员或者商人,那么最好不要一毕业就创业。你最好取得职场上的一定的成绩,了解商业世界的运作,再自己当老板。

一个人,如果你既没有大背景,也没有大财团。那么我建议你先当老板,你最好能开公司,能养员工,你养个一段时间都能不破产,你再考虑投资这件事。而不是做了几年高管,从没有当过老板,上来就全...
6个月前
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眼高手低从来不是眼高错了,是手低错了。

你要去修正你低的那端,而不是把高的拉下去,去迁就低的。 人的大脑就是个跑马地,你不占领,别人就替你占领了。 一个人,甭管有钱没钱,你都有权利看到所有的信息之后,再去做自我决定,无论是...
3个月前
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真正影响绝大多数人的决策的是什么?

就是他和谁生活在一起,他周围都是些什么人,他与周围的人一起做过的事儿,一起有的经历,乃至彼此之间产生的羁绊。这个东西,和什么样的人在一起,产生了什么样的共同经历,是决定他归属感的根...
34天前
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自律才是自由,自由只是堕落

一个人,不能活成不知道自己到底在干嘛的状态。 你可以打游戏,可以挂课,可以退学,前提是,你得知道自己在干嘛。 可以打游戏,但是要讲清楚到底因何打游戏,什么是预期目标,以及做的事情和目...
6个月前
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一个人最大的优点,往往就是你最大的缺点。

盈亏同源。 你因为彻底理解了社会的运行底层逻辑,深刻的把握了它,那么在社会发生变化时,你也可能是那个跟不上节奏的。 待在大领导身边,把时间花在总部的会议上,才最有利于自己的升迁。很可...
4个月前
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看历史上那些有出息的人,如果有过逆境,那他们的表现,往往和同样处境的人,不一样

完全看不到希望的情况下,一个人的选择,是非常有趣的。
7个月前
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