人一定要把心思放在无厘头的事情上,要么你闲的蛋疼,要么你脑子有问题。
人一定要把心思放在无厘头的事情上,要么你闲的蛋疼,要么你脑子有问题。 正常人会怎么做? 做好自己就行了,脚踏实地的去实现那些有可能完成的目标就行了。
Originally posted 2021-09-19 09:22:09.
人一定要把心思放在无厘头的事情上,要么你闲的蛋疼,要么你脑子有问题。 正常人会怎么做? 做好自己就行了,脚踏实地的去实现那些有可能完成的目标就行了。
Originally posted 2021-09-19 09:22:09.
不要觉得电视剧很无厘头,电视剧的小编真的没有骗你,如果你要瞬间改变自己的人生,必须发生奇迹。
Originally posted 2021-09-19 09:21:10.
做任何一件事,坚持是有前提的,是你清楚的知道自己为什么要这样做,你的目标感,你的方向,乃至你做这件事到最后能收获什么?只有提前清楚这些事,坚持才有意义。
Originally posted 2021-09-19 09:20:34.
你来这里是为了成为什么样的人?你离开的时候,要带走点什么?你要得到什么?这就是终局思维,为结果努力。你做每件事的时候是不是都围绕这个最终要干嘛的功利化的目标去展开的?想清楚你的终局,然后一步一步倒推现在你要干嘛。
他们明明不需要亲自做事,为什么总在加班?很多会议其实可以不开,为什么还要加班开?因为开会时谁不在场,谁倒霉。这是职场会议铁律。一群人开会,如果你不在,那其他管理层的会议决议,一定是对你不利的。谁不在,对谁不利。
立再多功,都不如被看见,被谁看见?被关键的人物看见。真正说了算的人,能不能看见?你每天被自己的下属们看见,有什么用?他们当中谁能提拔你?
一个成年人在什么场合下才会掏出小本子装模作样记两句?只有一种场合,拍马屁。你越是成就满满,战功赫赫,你做出这个小学生姿态,拍的效果越好。
这就叫上层路线。年轻的时候,不要和一群同级别的人混在一起,没用的。他们当中谁也决定不了你的前途。现实生活中,你见过哪个主管不是被大客户喜欢,被资方信任,而是被员工们推举出来的?
只有面对比自己能量等级更高的,只有向上看,才能占便宜。
在东方,管理层相当于秘书,老板,董事长,负责决策,管理负责落实,如果老板不决策,管理层就会给他足够的选项,让他选。但不是越俎代庖。
所有成功案例,几乎都是一个模子刻出来的。
就是你交给他一件事,他做好了,你再交给他一件事,他又做好了。你尝试同时交给他两件事,他同时把两件事做好了,你同时交给他三件事,他同时把三件事都做好了。
这就是人才。
绝大多数的人,99.9999%的人,你的前途命运,就是你的教授,你的老板,你的大客户决定的。无论TO B的生意,还是TO C的生意,只要你还是个打工的,向上负责这条原则,就不会变。
弄清楚目标对象,然后围绕这个对象,去做事。这样你的收获是最大的,你是最有效率,最事半功倍的。