拆解是大厂的一项重要技能，由上级争取回一个项目，拆解成四五件事，每个人领到的都不同。首先是拉通，又称为从0到1，是最重要的工作，意味着一件事要从无到有，把各人独自防守的资源壁垒打破，成为一条生产链条。
大厂的语言：各个部门一起谈事，叫「勾兑」，和上级说说手头进展，是「同步」，还不能和「对齐」用混，后者是针对跨部门而言，像「汇报」这样过于国企的口吻，
Originally posted 2021-09-19 09:41:28.
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重复性，从公司的角度来看，稳定才能赚钱。如果微信down机，支付宝结不了帐，华为设备打不通电话，公司分分钟面临生死，这种系统的稳定性要求个人也是稳定的，能够做这些重复性的工作。#读书笔记# 个人也是一样，稳定才能获得稳定的现金流。
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Originally posted 2021-09-19 09:40:29.
「好学生喜欢做难题」，但在某些位置，可能就是没难题可做。 长期在螺丝钉的岗位工作，慢慢只能做1.0的事情，虽然有做2.0的能力。「企业存在的终极意义是为了实现人的意义，但在大厂有一部分人是被浪费的，因为人才太多。」#读书笔记#
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Originally posted 2021-09-19 09:39:45.
一个上进的理由： 「不想小孩问我，妈妈会做什么，噢，我会烧饭、洗碗。我希望在他每个阶段，都能提出重要的参考意见，所以我也得上进。」#读书笔记#
一个上进的理由： 「不想小孩问我，妈妈会做什么，噢，我会烧饭、洗碗。我希望在他每个阶段，都能提出重要的参考意见，所以我也得上进。」#读书笔记#
Originally posted 2021-09-19 09:39:07.
在HR眼中，大厂的运转像是画同心圆，越处于外围，离心力会越大，自然会被淘汰，必须要不断往里走。关于女性怀孕时工作上的困难，「工作强度太大这种话，非常少，因为本身这个可能说了也没有用。」职场女性成熟的标志是，不会把个人在生活中遇到的困难做过多表达，而企业能够做到的，只能是一种基于伦理的相对公平。#读书笔记#
在HR眼中，大厂的运转像是画同心圆，越处于外围，离心力会越大，自然会被淘汰，必须要不断往里走。关于女性怀孕时工作上的困难，「工作强度太大这种话，非常少，因为本身这个可能说了也没有用。」职场女性成熟的标志是，不会把个人在生活中遇到的困难做过多表达，而企业能够做到的，只能是一种基于伦理的相对公平。#读书笔记#
Originally posted 2021-09-19 09:38:28.
时间花在哪里，就反映了你的目标在哪里。时间对我们都是一样的，是最公平的事情。
时间花在哪里，就反映了你的目标在哪里。时间对我们都是一样的，是最公平的事情。
Originally posted 2021-09-19 09:37:59.
对于企业来说，逐渐去掉30岁往上的高薪的人，是业务稳定以后最重要的事。
对于企业来说，逐渐去掉30岁往上的高薪的人，是业务稳定以后最重要的事。 降本，增效，这才是企业年轻化的真实含义。
Originally posted 2021-09-19 09:37:34.
有一个计算公式是，年龄除以成绩，值越低则潜力越低。
有一个计算公式是，年龄除以成绩，值越低则潜力越低。
Originally posted 2021-09-19 09:36:54.