一个人前半生受苦，吃了几十年孬饭，后半生他吃再多的好饭，也弥补不了他受过的苦。 因为时间过去就过去了，不会再来的。

每个人身上都有人性，也有神性，当你用神的标准要求自己，久而久之，你的神格就开始压制你的人格。 纪律最初的作用，就是有了它，你才有可能成为职业玩家，而不是到处被割的韭菜。

你一个出海打鱼的，你观察天气是为了修正自己的策略，修正策略是为了使得无论天晴，还是天阴，还是下雨，还是刮风，你都能有不错的收获，或者说，相对于这个气候下，尽量最好的收获。而不是你一...

如果交公粮算，农民是最早交社保的群体，同年月，下乡知青都能算工龄，农民不算。 现今社保的怪象：农民的孩子交了养老保险不能用于自己的父母，自己孩子缴纳的自己也不能用。 根据偶然间泄露的...

你个人条件非常强，一拿到资源就发狂，那谁敢用你?那么反过来，只有你稳得住，这根井外面的命运之绳，才是你的阶梯呀。 改变命运的井绳整天都在井里面晃呀晃呀。 有9成的人拒绝升迁，他们就无心...

据说公式准确率是70%， 先天遗传身高： 男孩身高=（父亲身高+母亲身高+13cm）➗2 女孩身高=（父亲身高+母亲身高-13cm）➗2 后天成长身高： 自身的成长值是7.5cm，就是后天生活环境，习惯，锻炼...

第一、水土不服。 你以前在大集团，那是一个成熟的平台，你是拥有很多资源的，但是你去当老板，那是个小公司，从人求你，到你求人，是两种生意。一个成功的采购，不一定就能成为一个成功的销售...

你千万不要以为一件事一出来，所有人立刻知道，不可能。即便在今天互联网时代都做不到，那个信息差都需要按周，按月去填补。 比如高考一恢复，全民都重视？不是的。 是只有10%的人重视，来年变...

记忆力，理解力，反应速度上的差异，这是天生的差异。 后天差异，教育资源上的差异就好比明教能学乾坤大挪移，武当能学太极，至于海沙派，巨鲸帮这些，纵然有你有些天赋，也没啥好教你。 纵然资...

一个老板，客户不信任你，员工不信任你，投资人不信任你，没有这三份沉甸甸的信任，你说你靠优秀就能坐稳你的位置么？优秀只是工具，它不是目的，信任才是。你的优秀要能够最终转化成人与人之间...