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流量的逻辑

流量逻辑有几个?

1.高频打低频。

拼多多成功崛起,因为它的品类是吃的东西,比如我爸就喜欢买大蒜,我妈就喜欢拼水果,尽管坏的一大堆,就是忍不住拼多多诱惑。

吃的,每个人的一日三餐…总比买衣服的多吧?

淘宝赢出来的品类是衣服,女孩子总是换换换,买买买…总比京东的3c产品高频吧?数码设备的更新频率总没有换衣服的频率高。

这就是高频,频次越高的东西(单位时间内使用的次数)才能带来流量。

像淘宝现在这种体量依旧需要大把的流量来供给,京东?广告费只会花更多。

美团起步搞了个吃饭的,你看美团现在滋润吗?尤其是外卖大战几乎停下来以后,我几乎看不到美团需要打广告,相反依靠吃带来的流量干起来了其他业务。

所以电商板块里一定是小爆款的流量来带动高利润产品销售来弥补的。

这个逻辑很实用。

高频带来流量,低频带来利润。

都在扯的内容电商,也是一样的,还不是依靠高频次的推送来唤醒用户进行变现的。

为什么腾讯厉害?

因为人是社交动物,消费是低频的,聊天是高频的,所以阿里羡慕腾讯的流量。

微信的时长比其他产品时长高,就挺能说明问题了。

2.免费流量比付费流量更好玩。

一方面是免费流量操作难度大,另一方面是免费流量的效果持久。

难度大是因为流量在哪里,你就在哪里挖流量。

效果持久,是因为做下来一个稳定的免费流量渠道,它基本就能源源不断的给你带来流量,比如SEO,比如知乎高赞回答,都是持久带来流量的。

付费流量是喂点他就走点,你要是断了他的口粮,立马就没有客户进来了。

找到高频打开流量渠道,撸流量。

用低频盈利。

用免费流量做持久经营。

用付费流量小步快跑。

Originally posted 2021-09-25 12:45:27.

只有你定了规矩,才能排挤同行。

什么叫正宗?徒子徒孙多了,你就是正宗,因为你们之间建立了同一个利益链条。

她作为你的徒弟,她要想混饭吃,就得拼命捧自己师父的手法,同时踩别人师父的手法。

Originally posted 2022-10-24 14:57:34.

一个人首先要弄清楚自己的核心竞争力是什么。

明确了自己的核心竞争力,就能明白自己到底是靠什么取得过去的成绩。

Originally posted 2022-10-24 14:56:28.

太抠(节省)会影响赚钱

案例是典型的。

作者依靠自己有技术能力,自己去开发小程序,没有买现成的方案直接跑项目,导致被封停一段时间,很多内容也失效了,然后买了别人的方案对比优化重新上线。

作者的项目依托公众号承载流量,个体户注销了,当时没想到续期,觉得没什么用,为了省100块钱,没恢复主体,后来公众号到期了,不得已多花了点钱重新恢复主体。

总结下来就是如果投入成本不太大的情况下,能用现成方案直接跑项目的,先用现成方案付费跑项目,跑出来赚钱了,再去优化,尤其是关于资质方面的文件做个备忘录(表格,待办事项),关联了那些东西,什么时间到期续费都还是有必要记下来的。

原文

时间成本挺贵的,从时间成本的角度上,省点儿钱耽误了进度(赚钱时间),确实影响了赚钱。

管理的常识:自学第一节 重视员工还是重视管理层?被华为开掉的北大生一点也不冤

管理这件事首先需要明确一个事实前提:

有没有一套完全可以通用的管理模式?或者是制度标准?

答案是没有。

因为每个企业和商业模式以及运作上都是不同的,因为业务的流程不同,企业实际发展的情况也是不同的,而管理是为了调控企业业务进展的东西。

所以,业务没有趋于天花板稳定下来,管理模式就是随着企业发展而不断变化的,换一个个词来表达就是与时(企业发展的进度)俱进的。
那些能够采用同一套相对标准的管理模式的都是一些业务趋于稳定或者说是触摸到天花板的企业才有的,而大部分企业都很难接触到天花板就死掉了。
(所有的事情,公司都是在发展中不断的给自己打补丁更新才能应对环境的变化的)

管理是管事还是管人?

前两天和老板吃饭,他跟我分享他去股东哪里学到的新知识:管理只有两个点,抓住一个就能把事情做好,两个都抓,你会很累且容易生闷气。

他提到的两个点就是:去管人?又或者管事情的结果?

这两个点具体怎么讲,其实我现在也不是很清楚,但是可以拿两个例子来对比一下。

1.爆裂式创业里宗毅的管理模式是充分调动员工的创造性比较像今天的腾讯采用的赛马机制。

2.就是制造业,比如宝洁的制造工厂,管理者盯着的是生产结果,结果不ok,机器总停机,你的产量比平均产量低,你这个人的执行力和反应力就是有问题,炒掉换人。

这两种管理模式大概就是管人和管结果(事情结果)的区别,比如腾讯需要人才的创造力来创造新的产品出来;宝洁需要产量来提升规模经济的优势降低边际成本。

腾讯十年来拿得出手的是微信,但是一个微信就够厉害的了。

话说kpi就是看结果的东西。

想要改变世界,就要能像腾讯,宗毅一样拿出足够的成本去创新,要不然就规规矩矩守着kpi来管结果。

管理要公平还是平等?

事实上所有人的工资都是不一样的;但是生产制造工人的工资基本都是一样的。

为什么?

不一样工资的,主要是信息不对称,除此之外要对自己的结果负责;同一家制造公司(生产线)工人工资一致,是因为他们做的事情是重复机械化的,他们只要不断重复就可以完成工作,基本不需要对结果负责。

要求平等的人是否愿意对结果负责?能否承担的了这个责任?不了解公司全貌,不熟悉公司业务就提出建议,是否应该被采用?被华为裁掉的北大生一点也不冤枉。

出于政治正确,我们当然是要尊重员工,追求平等;但是在事实上,一定不是这样的,能为结果负责,承担责任的人就是应该得到更多,不同的人做不同的事,承担不同的责任,获得不同的授权,这才是公平。

换位思考一下,凭什么出事了需要承担责任的人要和你什么责任都不需要承担的人拿一样的工资呢?

(在你向上要求更多的时候,先反思一下你愿意为结果负责吗?做的好你愿意承担责任吗?按你的想法来做事,结果不好你包赔吗?如果做不到,就乖乖拿着死工资,做一个执行就好了,不需要费脑筋,也不需要授权,更不需要承担责任呢)

所以员工重要,还是管理层重要?听建议,听员工还是听管理的?

该篇文章参考自:mp.weixin.qq.com/s/6wsi–t6fca6v7Zzg

作者:刘爽

发布在:renzhishengji.cn

Originally posted 2021-09-25 12:45:26.

最重要的不是对价格的判断,而是对时间的掌控。

你预判了大家的预判,我预判了你的预判。

我知道你在钓我,没问题的,我对于时间的掌控能力还在你之上,我完全有时间从容的吃掉鱼饵,甚至钻进你的渔网里,把你钓上来的其他鱼吃掉,再从容不迫的离去。

这就是投机者的快进快出。

Originally posted 2022-10-24 14:51:57.

当你还在卷应试教育的时候别人已经开始卷资本教育了

别人家的孩子都还在刷题卷考试分数,大城市的人家已经开始卷资本教育了,尽管说的是财商教育,实质上就是资本利用的资本教育,毕竟财商教育学费不低,一年24万,11岁的小孩然后开个美股账户,账户充值2000的美金的启动资金给小孩去玩,线下再参与商业沙盘模拟,过年积攒压岁钱去入股亲戚产业的流水线进入实盘投资……

今日份的焦虑传达到了。

原文

日常使用最值得办理的信用卡

日常使用最值得办理的借记卡

信用卡一般下卡条件(学历本科,有信用卡,有车贷房贷等银行贷款,有最近6个月社保记录,任意一个都能下卡,多条件就额度高)

以下推荐使用的基本都是无门槛的:

首先是外卖卡,最优先推荐的是建设银行的生活卡,下载建行生活注册开卡即可(数字卡,没有实体卡片,可以绑定线上支付,参与各种建行活动),主要两个优势:

1.每天每周可以领取外卖叠加支付券(需要在建行生活app领取,使用,可以叠加外卖红包使用,属于支付叠加券)

2.每个月2次建行刷卡立减金领取,可以按金额或者笔数抽三次,最低3元立减金,一个月差不多6元保底(抽立减金)

然后是工商银行,值得办理的是云闪付里的无界卡,选择工商银行的即可,优势主要是:

1.云闪付无界卡每年最少2次固定活动都一样的,保底每次一个10元线下支付券,一个线上会员季卡;无界卡动态高端权益也有每年一次的免费体检(需要抢,难度不大)

2.工行e生活plus每个月保底的10-3微信立减金(其他限定消费渠道的就不说了)

以上两个都是数字卡,基本都是直接申请可以下卡使用的(随着风控严格,可能需要去营业网点激活了)

最后是光大的visa信用卡,核心优势是京东消费:

1.每年京东大促都有光大的支付券,都是大几十甚至上百的(配合这个》  2022年京东plus会员和1号店会员使用指南

2.每个月的1元购(视频会员或者20京东卡,健康体检啥的,需要抢,难度不大)

3.visa可以外币收付,对于可能产生跨境业务来说是个很好地补充(比如国外服务器,国外流媒体订阅,apple美区支付账单等,跨境电商首付款等)

无论是光大还是工商都有固定的加油活动,200-20或者200-88,再或者200-120,一般都是支付宝(逢上大促月经常有30左右的消费红包),微信云闪付等渠道合作活动,以上指出来的,就是普通用户保持日常消费刷卡直接就能参与,约等于无门槛可以领取的

下卡也很简单,满足(6个月社保,本科以上学历,或者本身有信用卡,车贷房贷,任意一个条件就能下卡,多个满足额度会给的多一些,申请后就能收到上门办卡人的电话,直接电话联系办卡,半个小时就可以了)

综合来讲,最值得拥有的就是以上三张信用卡,基本都可以都通过日常消费刷卡免年费(甚至本身就没有年费,免年费田间一般就是消费几次,也就是产生了刷卡次数基本就可以),门槛低到约等于没有门槛。

建行和工商直接app申领即可,下卡很容易,基本不会阻拦,只有光大的需要扫码会容易下卡,另外就是尽量不要短时间连续申请下卡,风控麻烦,建议按自己的需要顺序,2到3个月申请一张卡。

云闪付这个链接新绑信用卡大概率20还款券

另外有信用卡以后,还款优惠活动就相当于微信立减金一样可以直接套现了》第一次发现骚操作信用卡还款,

日常主用以上三张卡基本就够了,招商我没啥推荐的,活动难度大(10元风暴越来越来烂),一般人也没啥必要去凑热闹,况且一般人也很难凑到高级权益,费力不讨好,

以上三张卡最好同时办理借记卡,还款优惠溢出可以无损提现到自己的借记卡套出来,另外多用云闪付,支付优惠,积点都是可以当现金优惠用的》云闪付:目前最好的手机银行卡管理软件

日常使用最值得办理的借记卡

不经常点外卖的话,可以不参考上边的卡组合,使用光大无界卡做主卡(生活缴费和还款优惠,京东大促活动多一点),建行visa刷境外(常年每个月都有1元购,基本就是1元买20元的优惠),最后一张工行卡自己随意,基本活动不缺,还款优惠也还行,每个月一次5元红包,群里经常分享。

尽量扫码办理,审批更容易过。

Originally posted 2022-10-24 10:30:14.