且不说你能不能做成，随着年龄的增大，你自己都会怀疑，你到底能不能活到做成功的那一天。

貌似是把saas工具当作免费工具来获客，让卖家带客户来，然后客户多了又吸引新卖家来，对旧的客户关系建立的订单不收费，只对新的客户关系收费。

然后，30天账期为商家提供周转信贷服务，大概是3%费率。

最后，自己推出送货上门服务，20一个月，真的6。

貌似是这样，英文不太好。

原文：https://medium.com/point-nine-news/designing-the-right-business-model-as-a-b2b-marketplace-dad8c5417015

还要感慨一下真牛逼，开发了这么优秀的产品，然后不赚钱（当然了，也不想背法律风险），还能自己学习转行去干出纳，真牛逼！人到中年，身不由己，睁开眼都是要吃饭的嘴。

小白羊原开发者从程序员到外卖员再到出纳，软件已停更近一年。好消息是...软件有人接手了

赚钱个锤子，瑞幸遍地开店，蜜雪冰城全球开花，可以考虑加盟，自己干没啥机会，毕竟咖啡豆原材料都被炒到35块2斤了，租金也不便宜了，竞争也大了，自己干不好干出来优势了。

蜜雪冰城的幸运咖5-10块钱一杯哦。

一半销量靠外卖，开咖啡馆到底赚不赚钱

如果公司跑得比个人快，你就被裁了；如果个人跑得比公司快，你就跳槽了。

如果俩人平行，那你们的合同就续约了。

只有一种人是被内定培养的，上来就给机会，就安排重要的工作，就允许参加重要的会议。

就是二代。

要么是本公司老板的二代，要么是合作伙伴，客户方的二代，要么是公司有求于人的那种人家里的二代。

剩下所有人享受的都是同一个待遇。

不仅不会主动给你机会，还时不时有当面下绊子，背后捅刀子。

所有人都是在这种条件下成长起来的。