家和万事兴，一个家庭，孩子刻苦努力，父母创造良好的环境，心往一起想，劲往一起使，这样的家庭，不兴盛，都难。

反过来讲，如果一个家庭，父母成天打麻将，二混子，街溜子，孩子成天打游戏，想着自己读书也不一定就行，这样的家庭，有崛起的可能吗？

首发于 2022-05-06 08:46:32

通常是这样的：

是什么

为什么

怎么做

怎么样

怎么办

如何

首发于 2022-05-06 08:42:45

要让商家，中间商有钱赚，成本降到极致，就是各个环节0利润，那么这个生态里谁还坚持的下去？你作为员工，公司赚不到钱，你还能有工作吗？

不然，成本要转移给别人，所以有了产业迁徙，本质就是成为上游生物，把成本转移给下游。

在职场里，就是钱多，容易出成绩邀功，容易跳槽的部门岗位就是上游，往往就是技术研发，市场销售，产品，资方。

守好一亩三分地，力争上游，成本转移给别人，别的部门，别的公司，带好自己，自己的团队，自己的公司，这才是正常人应该做的。

首发于 2022-05-06 07:32:40

你在关注别人的时候，就浪费掉了自己的时间成本，成年人的第一思维就是投入产出比，投入到这件事情上的成本有多少，产出的价值能不能起码包圆了？

最简单的量化办法就是给自己定一个时薪，你浪费的每一分钟，每一个小时都能量化成钱，你关注别人，吃瓜，就是在撒钱，能不能收回这个成本？

怎么把成本降低，产出价值提高？这才是成熟后应该时时刻刻放在心上的。

首发于 2022-05-06 07:21:38

手脚是我确定了要干的时候，你去干，或者你带着几个人去干。

耳目是什么？是帮我判断，到底要不要干。

一家公司只有耳目没有手脚，那只是挣不来钱而已。至少，除了人工支出之外，并不会快速赔钱。可是一家公司如果只有手脚没有耳目，烧起钱来如同雪片一样。

为啥公司一遇到困难，先裁干活的。那帮指手画脚的却纷纷保留。

答案非常简单，干活这件事，是有巨大成本的，干的方向一旦不对，马上就是天文数字般的亏损。所以效益一旦不好，立刻自断手脚，龟缩起来，且等方向明确了再去招。

这是无数老板们烧了无数钱之后总结出来的真相。

加班不是为了做事，加班最大的意义是什么？是获取第一时间。我第一时间收到信息，我就可以第一时间汇报。

你以为俩老板在PK什么？就在PK这个第一时间。

如果晚上11点的重要信息，他11点10分就知道了，他赢定了，他可以做各种针对性的部署。对方老板要等他的员工第二天上午才汇报，中午才传到经理那里，下午才到高管，晚上他才知道。

那他早就输光了。

利润来源于信息差，你做的一切，都是为了获取信息差。

巴菲特的逻辑就是只投现金奶牛，谁能构成垄断，能稳定分红他投谁。

木头姐的逻辑就是投市梦率，圣经里的那句话，凡有的，还要加给他叫他有余，把所有资金都投向极个别的赛道。

天之道，损不足以奉有余。