政府社区部门领导年薪几十万?

是真的,主要是基于政府领导为当地开发经济项目带来经济收益,当地人人参与项目享受分红,这一块南方很多乡村,城镇都在做,比如我租房的小区村委(城中村)就集资做项目,每年分红大几万,少的几千块,用分红收益免费给村民额外配置医保等,要用发展的眼光看待发展,这一点落后的北方地区应该学习的,人民日报也肯定了这样的做法,比如人家公开的,社区总资产29978万元。2021年股东分红每股12000元,每位股东发放“被征地农民养老保障金”383.76元等。

社区干部平均月薪2万元?当地答复

首发于 2023-06-04 09:50:09

大公司为什么开始热衷裁员?

看看facebook,主要是效果太明显了,一方面成本明显降低了,另一方面平台业余似乎也没有受到影响,依旧正常运转,最后股价涨了,怎么算都划算,裁员会上瘾,以前可以通过养一部分人来阻止对手竞争,现在人才越来越多,没办法通过这个策略阻止对手,养人不划算了,这样的话不如缩减人员规模较低成本提高利润了,马斯克来了个好头,把人全开光也没事,让大家裁人更有底气了。

另外总结了人才特性:一个人的能力和他本科学校相关度非常高。如果他的本科学校是个名校,综合能力一般没有短板;但他如果本身很强,本科学校并不是很好,可以当他有一技之长,综合能力应该有其他短板只是你还没发现,需要时间暴露出来。

原文:https://m.huxiu.com/article/1600148.html

首发于 2023-06-04 09:49:33

中国人工智能困境

从目前流通的人工智能来看主要还是国外的模型,国内的模型基本没啥应用,如果说有可能就是腾讯等几个巨头各自的客服系统?然后看专业和就业感觉和其他专业也没啥区别,没准更难就业,毕竟人工智能的路线就是砍掉人工自动进化,属于先裁人再裁自己的活吧。

不过产业链和人才储备起码行动起来了。

第一批读人工智能的双非学生,困在风口中

首发于 2023-06-04 09:48:42

京东毛利20%,拼多多毛利80%?

不知道用的什么统计方法,看到数据图京东毛利20%,净利感觉都没有了,拼多多毛利80%,净利20%。

另外一个说法说的好,我们以前在京东拼多多各50,受经济下行预期影响,现在改在拼多多花80存20,所以其他平台都是数据下滑,拼多多是增长的。

拼多多的好日子,是我们的苦日子

首发于 2023-06-04 09:46:03

放弃在顶部卖出和在底部购买的愿望

承认自己做不到精准抄底和卖出,放弃在顶部卖出和在底部购买的愿望。

对普通人来说,最简单也最靠谱的投资策略就是当你认为资产被低估时,就要购买它们,当你认为它们被高估时,就卖掉它们。 

然后你建立一个安全边际,以防万一你错了。

如果股票价格比你首次买入便宜,那就继续买,如果尽管公司的情况没有重大变化,但它仍然越来越便宜,那么你可以买得更多,并把你的平均持仓成本降低得更低。

首发于 2022-05-20 23:19:29

iMessage 邮件 联系我们