如果一个东西，在没有外力强迫的情况下，你不会去主动追求，那就说明不是真爱。

Originally posted 2021-07-26 06:52:44.

国外的独立开发者总结了一下，认为能够在9个月内实现月收入1000就算是负责项目被验证的第一个里程碑，做到月入1000以后，后边的增长提升就会越来越快。

他找了30个项目样本，25%的项目在5个月实现了这个目标，50%在9个月内实现了这个目标，75%在一年内实现了这个目标。

阅读原文

数据只能说拿来做参考，最有意义的其实是背后的思想，给自己一个关键的kpi指标，同时也给自己设置一个止损线。

最高级的自律就是自己做的每一件事背后都有一个止损线和对应的kpi约束自己。

Originally posted 2022-06-18 13:34:18.

明白人之间的交流，一定是懂得别人说了什么，还懂得别人没说什么，不仅看得到别人的决策，还要看得到别人的决策成本。

Originally posted 2022-06-18 08:17:52.

按某省某运营商政策

佣金，300户以下：分成40%。
300-3000户以下首返套餐一倍，分成40%。
3000-4000户（不含），首返套餐一倍，分成50%。
4000-5000（不含），首返套餐一倍，分成55%，
5000户以上是60%，首返套餐一倍，分成60%
7000户及以上首返套餐一倍，分成70%，
以上分成期24个月

也就是说一张卡，除了首返咱们不计算外，就计算现在最普通的用户套餐30块算，分成24个月，一个用户用完2年，相当于720块话费充值出账，最低分成40%，也就是一个用户最低分成近300块，到最高阶梯，就是分成500块。

能推广这么多人，就是几十万了。（这也是很多加盟运营商的门店能赚的部分）

比较靠谱的手机卡推广渠道

如果你想要直接合作运营商，就去联系省分公司市场部，如果没有资源，可以直接用上边的代理渠道，赚的少些，但是靠谱。

人生很尴尬的一面，心里话往往政治不正确，正确的话往往自己都不信。

Originally posted 2021-07-26 06:51:59.

老板你可以不给我的，但是如果你给了我，公司会得到更多好处，这是你的钱，不是我的。先顾好你的利益，你是老板你先选。

当你提升了我的工作权限，却不增加我的利益时，谁处于危险的境地？

我的权限一旦增加，就意味着我有倒戈的可能，叛变的嫌疑，与竞争对手合谋的机会，这些条件我都具备了。

如果你不增加我的利益，不让我的权力与利益对等，那么老板就要冒险。

按照数学期望测算，你的损失增大了。因为损失等于潜在损失乘以我背叛的概率。

即便我背叛的概率不变，随着我权限的放大，潜在损失增大，也会增大老板的损失。

所以，增加我的利益，降低我的叛变概率，对冲掉增加的那部分潜在损失，就是在降低老板你的损失。

前提是得是个人才，说出去的话自己能做到。其次，你要真的沟通能力超群，你不能让老板觉得这是威胁，利诱。

公平不重要，或者说你觉得公平对你很重要。但是你这个人不重要，所以你觉得重要也变得不重要了。

长期来看，旅行，度假才是主流，而旅游，其实只是阶段性产品，是人均GDP从欠发达走向中等发达这个过程里的阶段性产品。

旅游的目的是你从来没有见过世界，你想见第一次。度假的本质就是你找一个高端酒店，体验放松，而旅行，本质上是一种探险。

国内有很多人都愿意掏钱参与探索性质的旅行，但是此类产品很少很少。