大家优选

损失游戏币，又不影响一个人吃饭，看病，上学，不影响生活的。

任何人你活到一定的岁数，都会发现，相比于经历本身，钱是最没价值的。

生命不可辜负。没有什么，是值得你用人生去交换的。无论是分数，亦或者是财富。

如果你再缺乏虚荣心，那它真的连数字都不如。就是说它连显摆的价值都没了。

他终归还能回到一个正常人的心境下，说不定还有半辈子的正常生活可期待。

千万别有哪个好心的去捞一把，去帮他解套。

真这么做，你可把他坑惨了，他有一次侥幸，就会越发膨胀，他回了本，绝对不会说从此收手，他只会变本加厉，最后输到拖累家人为止。

朋友有事儿你可以劝，尽力劝了他还是不听，那么出了后果就是他命里的劫。

一个人，有一个人的命，一个人的命里有一个人的劫，别人的人生，也不是你能担起责来的。

老天给他的劫往往都是最小的，你别瞎好心，你不帮，他受的伤害最低，你乱帮，那对不起，老天爷要是怒了，拿雷劈，劈了他，还带上你。

人生没有赚钱亏钱，人生只有经验教训，你以为那是惩罚？不，老天那是给你机会，给你成长的机会。你成长了，你就稳定盈利了，你非要和老天爷顶牛，那你且顶去。

自古没有和天顶，顶出好下场的，哪怕你命里有财，都被你糟践了。

一个企业的价值，是它的盈利，是它还给投资人的分红决定的。

第一个问题叫做不了解实情。

有些是因为懒得了解，有些是因为压根儿就不想了解。了解实情是很累的，而且没了解你还能甩锅，一旦了解了，你锅都没得甩。你让他张了嘴，你知道了，那他的问题，你给不给解决？

第二个问题叫做不愿意分解问题。
绝大多数领导喜欢的是什么？是做问题的分解者么？不，是做问题的二踢脚。他的领导给他一个西瓜，他就把西瓜丢给下属，或者，一切为二，丢给两个下属，问题还是问题，他并没有真的去肢解问题，像庖丁解牛一样，把问题分解成不同的任务，然后交给不同资源的人。
他能做的是什么？就是盯进度。
他的领导来催他，他就来催你。

你的领导尚且如此，你自己大概率，还不如他。
你不是没有问题，你只是没有机会暴露。

狭义的管理学让你管人管资源，那投资也无非就是管钱而已，大多数指望投资挣钱的人，和庙里烧香求菩萨的，也没多大区别，当中绝大部分，都不可能有耐心，有意愿去了解投资这件事的实情，去分解投资这件事的问题。

你从小到大每天学的都是解决问题，以至于你手里拿个锤子，看什么都像钉子，但你真的走上社会，你面临的从来都是没有问题。

农民的职业培训的确是一个市场缺口，重要原因就是原来的农民的孩子都进城打工，真正还会种地的人很少了，搞不好会出现断层，随着城市化尾声，留不下一线的大部分都要返乡，重回农业也不是不可能，所以农业技能培训确实有市场。

但是市场可能也没有那么广：重要原因就是随着城市化进程，农村基本也通过承包，外租形成了类似农场主（也就是可能只有两三户人家就承包了全村镇的土地，通过机械大规模种植了），以至于其实不会有太多用户，农业技能代代相传，不断层，可能就不需要培训。

（但是模式又是面向农场主得，可能收钱更容易了）

不过作为突破口，整合了农业资源，无论是做电商，金融（期货，贷款）等应该都能赚钱了。

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Originally posted 2022-06-16 11:20:52.