大家优选

以前一直以为不太可能的，现在发现挺普遍的。

比如电商设计，大促前招人，改完图，就可以裁了，不让过试用期什么的，互联网也有这样的，充分把利益至上演绎了。

主要还是外包收费太贵了，远不如直接招人干完辞退更划算了。

外包一套几万，招个人干，可能周期更短，开的工资也少，干完没啥问题就可以辞退了。

Originally posted 2022-05-18 17:44:15.

事实上游资坐庄，有四个步骤：

1、选型：研究政策，选行业，选公司，在一个合适的时机，选一个合适的公司坐庄。

2、接触：和公司的高层达成一致，让他们配合自己的行动。主要有两点，一个是要避免大股东在整个操作过程中减持抛售股票，另一个是要他们按照节奏放利好消息，比如市场方面的或者技术方面的进展。

3、操盘：这些游资庄家们，或者几个账户，或者几十个账户，反正都是他们控制的。先早早的埋伏进去。然后跟随人家公司的消息面，自己买自己卖，以及各种手法，拉涨停板，吸引市场目光。

4、鼓吹：所有事情的目的最后都是找人接盘。找谁来接盘呢？显然是韭菜。要让韭菜上钩，光靠前面的折腾是没用的。必须要媒体的介入，这个媒体就是各路研究员。让他们放出研究报告，表示看好某只已经上涨到位的股票。

Originally posted 2021-07-17 17:22:58.

你见过世界，你才可能有世界观。你全国哪儿都没去过，你毕业起，就待在一个城市里的一个很小的圈子里，你死盯着周围的一切，怎么也发现不了机会很正常。

等你大江南北跑个几年，各行各业接触几年，你就会有自己的想法。你会发现有些人不要的，恰恰是有些人很想要的。有些人习以为常的，恰恰是有些人，从来也没有想到的。

人离乡贱，物离乡贵。把一部分人习以为常的东西兜售给另一部分有需要的人，以实现其稀缺性溢价，这就叫赚钱。

危机危机，别人的危就是你的机，盈亏同源。赢就是别人在怨天尤人的时候，别人都停下来的时候，你才有机会赢他们。

Originally posted 2022-05-18 09:55:57.

最大的风险是人，风险永远存在，无非谁去驾驭，他有没有能力驾驭。

职业投资人其实从来没有办法判断一件事的，任何事都有可能，黑天鹅总会产生。

任何时候，没有决策对不对，只有人对不对。

Originally posted 2023-05-31 07:34:24.

比拼个人能力，是工具人范畴的事情，不是资产范畴的事情。

曹操为什么感慨生子当如孙仲谋？

孙权会打仗么？孙权要是会打仗，就不会留下一个孙十万的千古笑柄。孙权就不会打仗，他只要不御驾亲征，就是打胜仗，反过来，只要他御驾亲征，就是孙十万的笑话。

一群马，才会比赛看谁跑得快，谁是第一名，谁是汗血宝马。几时见过马场主下场比100米短跑的？马场主需要的不是跑，而是识马用马以及让马心甘情愿为自己拿奖牌。

无法驱使任何人，无法调动任何资源，那么手里就一匹马，一张牌，就是自己。

心思要花在精通人性，花在操控预期，花在资源整合上。这是最重要的工作，不要把心思花在比谁更牛。

才有三种，兵之才，将兵之才，将将之才。

你的兵最需要什么？最需要两件事。

一个是价值，他要觉得他跟着你有价值，

另一个是机会，他要觉得他跟着你有机会。

你比他射得准，你证明他是个废物，那他跟着你有什么价值呢？你成天把心思用在证明你比你的兵射得准上面，那他跟着你还有什么机会呢？

只有兵，而且是低等兵，才会追求我最强。

从上等兵开始，他追求的已经是合作了，我不可能方方面面都最强，但是我可以很好的融入团队，发挥不可或缺的价值。

将兵之人，更重要的是什么？是培养，挖掘人才，是打造团队。

将将之人，是发现那些能够打造团队的将兵之人，并为我所用。

大家根本就不在一个维度里面，彼此没有竞争关系。兵和将兵之人，根本没有竞争关系，俗称你加班越多，他年底给你娶个新嫂子。

你们是成就关系，你的能力成就了他。

你见过哪个老板去参加员工技能大赛，然后自己夺得打字速度第一名的？不要做那个拿奖的，要做那个颁奖的。

Originally posted 2023-05-31 07:27:08.

裁员之后，往往就是集中上市。这是一个出清股权，聚集利益的过程，俗称洗牌。

Originally posted 2023-05-31 07:08:34.

家庭的目的是共赢，不是追求谁说了算。

Originally posted 2023-05-31 07:06:31.

你没有足够的筹码，你给不了那些第一时间知道消息的中介以足够的好处。职业投资人和他们早就建立起多年的利益链条了，一旦有机会，一定是人家先挑。

只有整个市场都惊魂未定，只有投资人根本不涉足，不愿意加仓的前提下，才有可能捡漏。

换句话说随着信息透明化，普通人捡漏的机会越来越少。

Originally posted 2023-05-31 06:56:54.