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分类: 阅读笔记

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一个人如果炫一样东西,说明什么?说你的实力顶天也就到这里打住了。

你肯定觉得XX对你自己而言是一个很昂贵的东西 ,你才会拿出来炫。

什么是财富?

可以让你去支配他人的时间,行为,那么它就是财富。

它非但不能帮你支配任何人的时间,而且它的存在,还占有了你的时间,支配了你的人生,这就是负债。

财富实际上是一种权力,一种对他人时间剥夺的权力。

人的时间是有限的,可是人想要得到的体验,是无穷无尽的。

这就是给富人提供私人定制。

因为富人什么都有了,他想要体验的,是他还没有的,需要有人做他的生活体验官,去帮他探路,出攻略,然后带他体验最美好,最高潮的那部分。

富人叫私人定制,为了什么?为了体验。

穷人叫众筹定制,为了什么?还是为了体验。

什么样的人,可以做到供应这些?什么人?有意思的人。你一个乏味的人,你自己都没意思,你自己的人生都缺乏体验,你可不可能让人家体验到从未有过的感觉?当然不可能。做汉堡是一回事,建立商业帝国是另一回事,两者叠加起来,才配叫做人才。

没有哪代人没机会,哪代人都有机会,为什么?因为不断的有人在掀桌子

等风来,等错来,等温降,倒吹风。

没有一个固定的东西叫机会,吾之蜜糖,彼之砒霜,让一个人发财的和让另一个人破产的,也许恰是同一件事。

风起了,你们的老板发达了,风停了,你们的老板要玩了,可是要意识到,你们有机会发达了,市场不是不在了,只是让度了。

在追求一个小的生态位,风起也好,风停也罢,变动的过程中,才会有短暂的窗口期放出一些生态位,混乱是阶梯。

从来没有人提拔你的原因

1.老板不信任你

2.老板觉得你发挥不稳定

人与人之间的信任更取决于做那些上不了台面的,是做那些桌子底下的交易的时候,才能建立起来的。

公司的利益,老板的利益,高管的利益,自己直属上司的利益,自己的利益,这是五个利益,未必是同一个。

你给谁做事才能取信于谁。你给老板做事才能取信于老板,你给公司做事不一定能取信于老板。更重要的是,能够决定你升迁与否的,是老板,或者是你的直系上司,未必是公司。

Originally posted 2023-04-19 12:38:35.

理论上作为投资者,你不太可能获得杰出的回报。

因为高投资回报率一般反映的是先前投入资本的回报,而不是后来的增量投入资本。

随着市场竞争的发展,回报率一定是下降的,所以市场更侧重奖励的是承担风险更大的人。

Originally posted 2022-04-28 07:57:27.

你能够左右一群人的意见,你就获取了某种权力。

没有不受制约的权力。

被修理,恰恰说明你触及了世界运作的核心。

Originally posted 2022-04-28 06:55:17.

水库论坛欧成效俗称欧神 |人物

大多数人看完可能理解不了欧神,我也不是他的粉丝,属于路人,只是熟悉这个人的名字和部分事迹,简单从这个视频来看,欧神是可以被封神的,他传达的很真实,表现的也很真实。

能被封神的人,一定是脱离了低级情绪,形成了自己交易系统,交易规则,并且严格执行这套自己的方案的人,不同领域有不同的神,但是你见多了以后一定能感受到他们其实很相似,只是在不同的领域取得了不同的成功,以至于看起来不一样,但是他们的本质是一样的。

他们其实就是人形的AI,脱离了人类的低级趣味和情绪,严格为自己的目标去落地执行自己不断总结优化的方案。

25分钟简短未成行纪录片

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Originally posted 2023-04-17 19:48:24.