分类： 阅读笔记

机器的背后，操控它的，是人。
人是有缺点的，人会不断地决策错误，只要你看透了人，不需要打败那台机器，你也可以赢。

人最重要的能力不是技艺，不是管理，不是口才，而是判断。这才是选择大于努力最好的解释：
选择不是一次，而是次次，次次高成功率的选择来源于判断，而判断来源于看懂了人。#读书笔记

Originally posted 2021-08-07 08:52:06.

别人对你的态度不取决于你对别人的态度，而取决于你的不可替代性。

别人对你的态度是你的重要性决定的，并非你本人做对了什么或者做错了什么。

Originally posted 2021-08-07 08:00:31.

人生明确就是残局，残局最明确，可能性都没了，剩下的路非常单一，就像打麻将，你听什么牌，门清儿。

Originally posted 2021-08-07 00:08:22.

一个下属陪局长参与重要的对外场合，忽然局长放了一个屁，大家都很尴尬，局长意味深长的看了看这个下属，这小伙急赤白脸的跳出来辩白，不是我放的，然后回过头去瞪着局长。

你觉得他有没有问题？他当然有问题。

他连个屁的担当都没有，这样的人，有什么利用价值呢？

领导没有错，领导如果有错，一定是我的错；我没有功，我如果有功，一定是领导指挥有功。

领导不可能有错的，领导是做决策的，他的选项范围，ABCD都是我提供的，如果不能保证他闭着眼睛随便选，选什么都赢，那要我干什么吃的？

功劳当然是归于领导的，因为无论ABCD，谁选的？他选的。他选的这个动作就注定，功劳是他的。因为他不选，不按下这个按钮，就不会成功。

所以我当然进步神速，因为利用价值在那里摆着呀。

谁当领导不希望有这样一个功劳都归自己，过错都他来背的下属？谁都希望。

谁都希望就意味着你领导的领导看见你，会说，嗯，小伙不错，别跟他了，跟他屈才，跟我吧。

过两天，领导的领导的领导看见你，又会说，嗯，小伙不错，别跟他了，跟他浪费，跟我吧。

就这么简单一个道理。

你只要用心提升自己的利用价值，你一定是往前走的，那么反过来，你不提升自己的利用价值，你的收入大于自己的价值，那你就是不安全的，你就是迟早要被裁掉的。

搁在资本市场里，这就是一个最粗浅的道理：让自己的价值配得上自己的估值。

均值回归理论，价格总是要回归价值的，你不想让价格向下，你就要让价值向上。

Originally posted 2021-08-06 08:26:00.

每个人都有一个价格，都有一个被出卖的临界点。

你一旦越界，被卖是大概率事件。

Originally posted 2021-08-06 08:21:23.

不智

Originally posted 2021-08-06 08:20:03.

求其上者得其中，求其中者得其下，求其下者无所得，人还是要有点追求的。

Originally posted 2021-08-06 07:10:58.

有人总是跟我讲，大学里谈恋爱都是没结果的。人生究竟什么是有结果的？你有结果么？你又不是果树，你能结什么果？

Originally posted 2021-08-05 00:05:22.