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分类: 阅读笔记

共有 2252 篇文章

《礼记·祭义》里对孝的定义很清楚:“大孝尊亲,其次弗辱,其下能养。

古人比你想的务实得多,改变一门的命运,他们认为这才是最大的孝。

孝顺,是说让孝这种道,顺(传递)下去。

曾参曾经问孔子,我爹不对,我也顺从他,这是不是孝?

孔子说,你个憨憨,你爹要是不义,你还不去劝阻,那你成什么了?你成了陷你爹于不义。

所以孝有一个很重要的内容是劝阻,这话的意思就是告诉你,道理比爹大。

孝的最高境界就是你比你爹强,你比他有见识。
天变不足畏,祖宗不足法,人言不足恤

Originally posted 2021-08-25 06:53:58.

没有裁员不意味着没有开除和主动离职

因为即便你不想走,你就想老老实实混饭吃,饭也没有那么容易吃。

总会有很多很困难的工作交到你手上,你要是违规达成了目标,被人告了,对不起,回头处分并且开除。

你要是不违规也不达成目标,消极怠工,任由事态扩大,最后闹到上面,上面是可以用更多的钱与资源来解决问题,可是你会被认定无能,懒惰。你就会被调岗,降薪。

还可以外派,就是派你去很偏远的省份的分公司开辟新业务,甚至,派你去非洲常驻,去吧。

没有裁员不意味着没有调岗,也不意味着没有外派。

最后还是不得不自己离职了。

Originally posted 2022-07-19 16:31:47.

人贵在有自知之明。
自知之明是说你能看得到自己没有什么,也能够看得到别人有什么,即使如此,也能满足自己已有的。#读书笔记

人贵在有自知之明。
自知之明是说你能看得到自己没有什么,也能够看得到别人有什么,即使如此,也能满足自己已有的。#读书笔记

Originally posted 2021-08-25 06:51:54.

普通员工只是工具人

公司的高管,还有老板,有没有发现,他们从不和普通员工吃饭?他们和员工吃饭,那叫什么?那叫部门活动,那叫公司聚餐。

目的是拉拢感情,以便于更好地安排加班。

他内心深处就不可能把你当朋友的,在他眼里,你就是马仔,无非是他的马仔,还是他对手的马仔。

你以为你按照你老大的要求妨碍他展开工作,他会记仇?不会的。他只会一门心思搞你的老大。

因为他很清楚,搞定了旧老大,自然就把你收编了。收编了之后,他会报复吗?不会的。

他很清楚当初只是各为其主,不得已。

他不仅不会记恨,同样会用,就像昔日的老大,一样会安排去加班,安排去出差,安排干这个干那个。

为什么?

因为在他眼里,普通员工就是鼠标,就是键盘,就是个工具。

Originally posted 2022-07-19 15:55:14.

乌合之众:一个团队和一个人是不一样的

作为一个个体,怎么对,你就可以怎么干,只要你自己认定就可以去执行。但是一个团队是很复杂的,有时候怎么对,你就不能怎么干,你按照对的干,可能干着干着,你先把自己给干没了。

Originally posted 2022-07-19 14:07:54.

人家没有享受权力,你也就无从要求责任。#读书笔记

人家没有享受权力,你也就无从要求责任。#读书笔记

Originally posted 2021-08-25 06:51:16.

只要高考这个目标还存在,这个目标存在一天,负就减不下去。
课本裁减,有钱的学生会请家教;提前放学,有钱的学生会去补习。
你硬要减,那不叫减负,那叫减穷,你等于是把那些请不起家教,上不起补习班的学生,提前淘汰出局。#读书笔记

只要高考这个目标还存在,这个目标存在一天,负就减不下去。
课本裁减,有钱的学生会请家教;提前放学,有钱的学生会去补习。
你硬要减,那不叫减负,那叫减穷,你等于是把那些请不起家教,上不起补习班的学生,提前淘汰出局。#读书笔记

Originally posted 2021-08-24 21:46:12.

当企业发现大学并没有教给学生什么管用的东西的时候,他们只能按照高考成绩来判断这个学生的潜力。
这就是为什么名校生,热门专业的人好找工作。
换句话说,那是因为企业根本不承认大学期间你能学到点什么。#读书笔记

当企业发现大学并没有教给学生什么管用的东西的时候,他们只能按照高考成绩来判断这个学生的潜力。
这就是为什么名校生,热门专业的人好找工作。
换句话说,那是因为企业根本不承认大学期间你能学到点什么。#读书笔记

Originally posted 2021-08-24 21:45:22.