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当什么都给不到你的时候，才会给你公平，某些东西你放不下，另外一些你就拿不起。

就是有机会的时候，过来人给你说一千遍，你当耳旁风，等你明白了，已然没有了机会。

人这辈子，有三个出身。

第一个出身是你爸妈，你改不了的。

第二个出身是你高考考取的学校，俗称第一学历。

有的人考砸了，只能上一本，就是前16%，他觉得复读一年可以上985，就是前2%，他宁愿复读。原因就在于此，你花八年复读，那是二球的行为。但是你花一年复读，可以把第一学历，或者讲你的第二出身从一本拉到985，还是划算的。

第三个出身是你以应届生的身份参加工作后的第一家公司。

你去一家知名企业，未必真能学到点什么，但是你工作几年，无论是去创业型公司还是去小公司，都是降维打击的。你满嘴胡诌些什么大厂里听来的术语名词，那些小老板就是崇拜的不得了。他们也不是傻，他们也清楚，成功不可复制。问题是，架不住整个环境信呀。你说一所职业培训学校，想不想招一批清北的老师？想不想挖几个学霸入学？太想了，这就叫示范效应。校长招生的时候跟家长们吹，咱的老师可都是清北毕业的，咱的学生，可是有几个学霸的，人家学霸放着好大学不读，都要来我们职业培训学校，你说我们有没有吸引力？你还不上赶着掏钱报名？小老板们要的就是这个效应。

你是不是最能干活的没那么重要，干活的有的是，你是不是能拿得出手，才重要。

你拿不出手，怎么让你当经理呢？怎么带你见客户呢？客户又没有时间蹲在你家里看你到底会不会干活，他需要的就是一个噱头呀。所以那些大厂出来的，虚头八脑，什么都没干过，也能做空降兵，到了小公司当经理，就这个原因。市场需要这个。

反过来，如果你大学一毕业，没有进名企，你去小公司熬几年，提拔嘛，不提拔你，因为你是本土培养的，外来的和尚才会念经。如果你们这家小公司不能靠自己从小做大，最后上市，那你几乎就卡住了。可是大部分小公司都没有这么幸运，应该说，绝大部分，99.99%的小公司都没这份幸运。于是你只能在小公司干几年，再次谋求递简历去大公司，去名企。一来一去，你比你那个一毕业就进名企的同学，晚了好几年。

从小公司进民企，靠什么？这回靠的可是真本事了。你不是真有本事，人家大厂为啥要用你呢？人家最不缺的就是吹牛扯淡的。

社招比校招难，就难在这里。

本来你可以靠忽悠的，以校招的方式进名企，其实自己啥也不会，就练了张嘴，进大厂后再练几年嘴，就空降去小公司当经理了，具体的事情有人干，你已经是管理层了。

现在呢？原本的偶像派，只能变成实力派。你得在小公司里真刀真枪，七进七出，立下不世奇功，然后才能被大公司招进去。

那你图什么呢？能受这么多苦，当初为啥不好好读书？不好好找工作？你把后来吃的那些苦，那些被生活折磨的苦，稍微匀一点给到学生时代，咬个牙，努把力，考个985啥的，不就有个第二出身了？进了大学校园，不要沉迷于打游戏，好好找工作，毕业后进个名企啥的，不就有第三出身了？第二出身，第三出身拿到之后，随便你浪，后面有的是时间浪，有活交给下属干，有功劳你自己去抢，这样的人生不美好么？为什么要让自己的后半生活得那么遭罪呢？

如果你已经堕落到只能躺着赚容易的钱，那你就是在堕落，就是在走下坡路，就是走在逐渐被取代的路上。

如果找不到自己存在的理由，那你一定会消失的。

Originally posted 2021-08-31 08:40:03.

最好的边界就在于自愿与强迫之间。

Originally posted 2021-08-30 08:28:39.

如果把时间当作唯一货币。
陪你时间越长的才值得你付出更多，无论是家人还是其他都是如此。

Originally posted 2021-08-29 21:35:01.

这世上坏人比好人勤奋的多得多，努力的多得多，上进的多得多。
因为有动力。
好人是利他的，不一定有那么大的心气儿，坏人是利己的，那努力起来不要命很正常。

Originally posted 2021-08-29 21:34:08.

房产是政策市，长期来看，接盘只能指望高收入者现在的国际关系就是中国要保二争一，美国要缔结反对联盟，从疫情开始就是创造了一个机会，稳固并扩大内需从而保二争一，那么未来的收入如果不能跑赢房价，那就没有办法建立稳固的内需市场，要让未来的收入跑赢房价，只能指望产业升级，高科技。

Originally posted 2021-08-29 21:33:33.

斯坦福有一个经典实验:五美元实验
不同的创业小组被分到一个相同的作业:用五美元在两个小时之内挣到最多的钱，然后每个小组都要在课堂上做一个三分钟的演讲。
普通人的思维可能就是用这五美元去买东西，再卖出。

得了第二名的那个小组却意识到那五美元看似是资源，其实是局限。 因此，他们直接解构了这道题目，把问题变成如何在一无所有的情况下，在两个小时之内挣到更多的钱。 于是他们去网红餐厅当黄牛卖位置，最后挣了几百美元。

第一名的小组，他们不仅知道要重新去定义问题，还知道要重新定义资源。 他们发现在这道题里，最值钱的东西，其实是在斯坦福课堂上宣讲的三分钟。 于是，他们就去找那些想要招募斯坦福学生的公司，就把三分钟的展示机会，以25000美元的价格卖给了一家大公司。他们毫无疑问成了第一名。

生活中任何问题都可以把它当成一道应用题，读题，想好如何重新组合条件，解构命题、解构资源。当推翻所有案件，能够把每一道题都变成一张白纸的时候，就不会再被任何东西局限。 万物不为我所有，但皆为我所用。