分类： 阅读笔记

原文

在聊团队管理的时候，他对团队很好，用我的话说就是情感管理，当然他是真情实感、真心实意。在逢年过节的时候，他会自己花钱给员工买礼物。比如中秋节会送每人一盒月饼，大概400元/盒，是比较好的那种。这个开销是自己出，不报销。有一次过节，他没送礼物，就有同事问：今年的月饼呢？

做个管理：
一方面让他看到发展路线（能画饼）
另一方面有肉吃（能充饥）
都做不到才需要打感情牌

Originally posted 2022-02-04 13:20:21.

穷人逆袭的法宝就是加杠杆周期，如果加杠杆周期里面你都无法脱颖而出，那么去杠杆周期里，凭什么？

人的前进本质上遵循什么？你很顺利，从来不走弯路，本质上是你往前几代人早就把坑踩过了，你才能够专心致志地做一件事。

你去打牌，有的牌面属于注定赢；有的牌面属于你好好打，才能赢。而有的牌面是什么？是上帝来了也打不赢，有相当一部分人的牌面就是这样的，难道就躺平了嘛？（当然，不上进是一种状态，但不一定是他的本愿，躺也是一种选择）不，还能做一件事，给后人创造条件，让他有机会。

非常推荐游戏产业，这都不是未来的支柱产业，而是战略产业，相当一部分人，最后就是只能玩游戏，或者刷小姐姐。（凭什么短视频那么赚钱？）

我们究竟靠什么在维系现代社会脆弱的平衡？明明可以硬抢的，但还是选择了骗你。这不是善良，又是什么呢？

为什么那些会画PPT的团队能够拿到融资，难道资方都傻的么？不知道他们在骗你？

资方不傻，资方很清楚，一个团队能晃点自己，就能晃点别的投资人，他们就不容易遇到财务危机，就有可能在市场里存活下去。

而一个连自己都晃点不了的团队，是融不到资的，是活不到明天的。

资方要找的不是一个不会晃点人的团队，资方要找的是一个遵守规矩，且会晃点自己的团队。

一个团队会晃点，就有可能做大做强，遵守规矩就使得自己的投资风险可控，而且不会因为违规胎死腹中。

找到这里面的区别了？

你想要规避风险，职业投资人想要管理风险，他们很清楚风险无法规避，盈亏同源，利润来自于风险，规避风险等于规避利润。管理风险，才能利润最大化。

Originally posted 2022-01-31 11:50:24.

知道为什么要限制教培吗？不是因为那个游戏没用，恰恰是因为太有用了。

教培的本质就是堆资源，堆资源这个办法不是没有用，而是太有用，这玩意儿简直就是不公平的杀器，所以才要打压。

你不打压，很多人就真的出头无望了，天底下有几根苗能够像迎客松一样从悬崖绝壁上长成奇迹？

绝大部分植物的生长说穿了就是肥料，水，阳光，科学养殖这点事。

你把阳光，水，肥料，科学养殖都占完了，都留给人家盐碱地，这就太不公平了，而太不公平，会引起不稳定的。

Originally posted 2022-01-31 11:44:39.

逆商不是培养的，是底气带给你的。你信不信自己。有的人不信自己，所以你给他一点打击，他就扛不住。有的人内心深处如同火山，熔岩在爆发，区区阻挠，根本不会放在眼里。

天生C位对一个人的成长是有很大裨益的，我年轻的时候相信只要自己想做的事，肯定能做成，内心深处从不怀疑这一点。

Originally posted 2022-01-31 11:38:54.

美联储加息，美元指数就会上升，就给美元贬值提供了下行空间，于是就可以放水，放水贬值，同时维系美股，缓解失业问题。

Originally posted 2022-01-31 11:34:29.

追问自己，追责自己，时时刻刻追责自己 ，过去的一年中，每一个月，每一个星期，每一天，每一个小时，每一秒，每一个刹那，我究竟在干什么？

如果你从来没有开展过这种内自省，你第一次做，那种感觉是震撼的。

当你真的意识到自己不懂，你才会真的行动，我是说那种真正的行动，问责自己过去每一秒究竟在干嘛的那种精度的行动，不是自欺欺人写个年终总结那种。

Originally posted 2022-01-31 11:26:48.

是工作，你要和谁共事，你要和谁竞争，这是终局。