领导给你一点小甜头，你应该表现出感恩戴德。这个就叫上道。投桃报李，他给你奖励，当然是站在他的角度，他以为的足够买通你的筹码。你如果还想把这个游戏，把这场戏圆满的演下去，你应该扮演此时此刻，他对你预期的那个样子，表现出接受他的赏赐，表现得十分满意？那这个效果就是最好的。他觉得他已经收买了你，他觉得你已经是他的人了。
领导敲打你，那么他希望的效果是什么？就是你表现出诚惶诚恐，表现出害怕失去这份工作的样子，于是他就觉得，他成功拿捏了你。他通过你的表情，觉得经过敲打，你从此就会竭尽全力。因为你的表情透露出，你担心失去。
人这个东西，本质上还是希望能够在不改变自己的前提下，得到一个好结果，或者说，得到一个本不属于自己的结果。
就像一个姑娘，她想要嫁给富豪，但不是以戴上面具，从此不再有喜怒哀乐，永远表现出温柔的微笑，永远向对方提供情绪价值为代价。她想要的是什么？是成为富豪的女王。你得给我钱，你还得给我倒贴情绪价值。
就像一个小伙儿，他想要像一个商家那样挣钱。但不是迫使自己向市场低头，去琢磨市场要什么，而是反过来，他想像爽文里的龙傲天一样，迫使市场向他低头，他想站着，还把钱给挣了。
村里第一等人家是做官的，哪怕家里出个村长也是做官的。
第二等人家是办厂的，也就是村里有钱的。
第三等人家是大姓或者兄弟众多，盘根错节的。
第四等人家是小流氓，二混子，痞子。
第五等人家是外来户，就是村里的移民，刚刚搬进村的。
这就是真实的乡村。
村里喜欢盖高楼，这是缺乏投资眼光的表现，绝大多数的村里的房子都是没有任何金融价值的。因为地段没有价值，而房子本身是折旧的。
村里喜欢买豪车，这是缺乏正确消费观的表现，因为大部分非限量版的车都是落地七折，年年贬值的。
但这个现象，或者说这种不合理的投资现象，不划算的消费观念，在村里是无法改变的，往往只有通过这种压人一头的消费才能证明自己是第二类，高人一等的。
劳动利用价值不是人类的全部利用价值。
像付费玩家和免费玩家的游戏理论，有时候被玩，也是一种利用价值。
提问才是第一流的事情，回答已经是第二等了，知道要做什么，比知道怎么做更重要。
教育的目的就是为了培养更多的流水线工人，也就是打工思维，让大多数人形成线性思维的习惯，因为这样易于管理。
意识到这种局限，就应该明白自己从家庭教育上要补齐孩子教育商业思维短板。
知人者智，自知者明。
人想要失去什么，也很简单。
你酒过三巡，牌过五圈，还不明白今晚赢谁的钱，那大家赢的就是你的钱。
一秒钟就看透事物本质的人，和花了一辈子都看不懂本质的人，注定有着截然不同的人生。
一切的选择其实都是为了延长这个游戏，或者让你拥有更多的选择权。
从工程师迈入经理，也许就有可能规避40岁开滴滴，而行业间调换，无非是想要用10年的时间去赚原本30年的钱。
接下来，成为资方，迈不过去，50岁职业生涯到头，迈过去，那就可以到70，80。
50多岁的高管很难找工作的，但是资方不怎么受年龄限制，只要你头脑清醒。
你再突破一次天花板，就又可以继续打怪升级。
你学那么多东西不一定都是是让你用的，仅仅是为了让你产生比较优势，能在关键节点做对选择。